LEGISLATIAMUNCII.ROO scadere destul de importanta s-a semnalat in privinta numarului celor care isi cauta un loc de munca in strainatate. Astfel, daca la inceputul anului circa 70.000 de romani isi depuneau CV-urile pentru un numar de locuri de trei ori mai mic decat cel al candidatilor, in ultimele luni au crescut joburile disponibile in alte tari, dar a scazut numarul celor care vor sa plece din tara pentru a munci.
In concret, daca in prezent exista peste 41.000 de oferte din partea angajatorilor straini cu sediile in alte tari, romanii au depus numai 37.000 de CV-uri astfel ca oferta ramane neacoperita. Cele peste 500 de firme din strainatate interesate de muncitorii romani nu au reusit astfel sa gaseasca in totalitate personalul dorit pentru cele 41.504 posturi vacante.
Reprezentantii site-ului Tjobs care a inregistrat aceste date sunt de parere ca scaderea este semnificativa si ca diferenta numarului de CV-uri trimise fata de luna trecuta este de 44,19%. Asa cum au precizat acestia, aceasta scadere s-a inregistrat si ca urmare a faptului ca cei care doreau sa incheie contracte de munca necalificate lucrau deja in strainatate.
De asemenea, spun reprezentantii portalului de recrutare, numarul mai mic al celor aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate poate avea ca factor de influenta si decizia celor mai multi romani de a-si amana cu o perioada plecarea in strainatate in perioada sezonului estival. In prezent, pentru locurile de munca din Marea Britanie au fost depuse 7.900 de CV-uri, pentru joburile din Germania disponibile pe Tjobs au aplicat 3.200 de romani, pentru Spania au fost depuse 2.500 de CV-uri, iar pentru Italia, 2.400.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Portal Codul Muncii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
