Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba

locuri de muncalocuri de munca 2017locuri de munca ue
Cei care sunt in cautare de job in cadrul Uniunii Europene au sansa de a gasi un post, avand in vedere ca exista mai multe oportunitati, in acest sens.

Angajatorii europeni pun la dispozitie prin intermediul Retelei EURES, 809 de locuri de munca, dupa cum urmeaza:

— Austria — 7 posturi — (mecanic auto, tamplar, sudor, lacatus mecanic CNC, tehnician dentar);

— Belgia — 9 posturi — (electrician nave senior, zidar montator pereti si plafoane din ghips, zidar);

— Germania — 160 posturi (bucatar, ospatar, ajutor bucatar, receptioner sef, comis/demichef de cuisine, camerista, specialist restaurant, ospatar restaurant a la carte, tehnician electronist, chef de partie, dezvoltator software, instalator /montator tevi, inginer testare echipamente, electrician in constructii, specialist sisteme de canalizare, operator pompe de beton, muncitor in constructii, betonist, montator izolatii cladiri, montator acoperisuri, excavatorist, mecanic instalatii sanitare, sofer profesionist) ;

— Irlanda — 20 posturi — (lucrator in ferme de vaci de lapte) ;

— Italia — 40 posturi — ( ingrijitori la domiciliu) ;

— Letonia — 3 locuri — (lucrator in depozit) ;

— Luxembourg — 4 posturi—(tehnician difuziune si audiovizual);

— Malta — 316 posturi — (sofer de autobuz, masinist la masini pentru terasamente, asfaltatori, fierar betonist, lucratori curatenie, zidar);

— Marea Britanie — 46 posturi ( ingrijitor persoane, ingrijitor persoane la domiciliu) ;

— Norvegia — 47 posturi — (frizer, mecanic autobuze, tamplar cofraje, dulgher, personal curatenie, sofer, frizer, lucrator industria pestelui) ;

— Olanda—3 posturi — (inginer de sistem) ;

— Polonia — 3 posturi (consultant service client cu cunostinte de limba romana);

— Republica Ceha — 101 posturi—(operator cnc, forjor, tehnician frigidere, mecanic auto, electrician auto, sofer autobuz, slefuitor-pilitor, sudor, sofer TIR);

— Slovacia — 4 posturi — (chelner, bucatar sef);

— Slovenia — 40 posturi — (muncitor in industria prelucratoare — productie) ;

— Spania — 6 posturi — (operator toaletare arbori, drujbist/ taietor silvic tehnician turbine eoliene).


Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicita experienta, calificare in domeniu precum si cunostinte bune/foarte bune de limba a statului respectiv, sau de limba engleza.


Sursa: Agerpres


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncalocuri de munca 2017locuri de munca ue

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatoruluiIntrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Proiect cu masuri destinate angajatilor si angajatorilor in contextul determinat de raspandirea coronavirusuluiIntrebare: Incepand cu 1 iunie vrem sa reactivam contractele care momentan sunt in somaj tehnic, Stiu,ca statul va suporta o scutire de 40% pana la sfarsitul anului, iar daca angajam persoane din somaj 30%. Va rog sa imi spuneti care este procedura pentru a beneficia de aceasta scutire. Si anume ma intereseaza de unde recuperam procentul de 40% respectiv 30%, care presupun ca inseamna taxe. Si daca este valabil si in cazul nostru, companie de IT, care in momentul acesta avem CIM-urile suspendate, iar cu 1...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]