Vrei un salariu mare? Iata in ce domenii trebuie sa lucrezi!

Legislatia Muncii13 Ianuarie 2015

13 Ianuarie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Care sunt domeniile in care au fost platite cele mai consistente salarii in luna noiembrie 2014?

Conform INS, in luna noiembrie 2014, castigul salarial mediu a crescut cu 2,2% fata de octombrie, la 1.743 de lei net, mai mare cu 5,6% decat in noiembrie 2013.

Interesant este ca cele mai mari valori ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in extractia petrolului brut si a gazelor naturale (4166 de lei).

Cele mai reduse valori ale castigului salarial mediu nominal brut s-au inregistrat in hoteluri si restaurante (1033 lei).

Cele mai puternice majorari ale salariilor medii nete s-au inregistrat in activitatilor auxiliare intermedierilor financiare, inclusiv in activitatile de asigurare si fonduri de pensii cu 23 de procente.

Calculeaza-ti singur salariul brut/net in 2016! Click aici pentru calculator salariu >>

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Mai mult, cresteri ale salariilor medii nete s-au inregistat si in fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcinlor, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, activitati de posta si de curier, depozitare si activitati auxiliare pentru transport (9%-13%).

Cat despre scaderile castigului salarial mediu net, cauzele comune sunt nerealizarile de productie sau incasarile mici.

Cele mai puternice reduceri ale salariilor au fost resimtite in silvicultura si exploatarea forestiera, pescuit si acvacultura, in extractia minereurilor metalifere si nu numai.

sursa: INS

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<