Ministerul Muncii a pus la dispozitia contribuabililor un TELVERDE pentru orice intrebare privind reglementarile actuale in contextul epidemiologic si masurile de protejare impotriva COVID-19 pentru angajati.
Noul numar de telefon pus la dispozitie de Ministerul Muncii este: TELVERDE - 0800.868.622 va functiona de luni pana vineri, intre orele 09:00 - 21:00.
"De luni, un Telverde la Ministerul Muncii. Asa am decis astazi (6 noiembrie 2020). La dispozitie pentru orice intrebare legata de noile masuri de protejare a sanatatii romanilor luate de Guvern, masuri avand consecinte asupra relatiilor de munca. Nu vrem sa afectam economia, locurile de munca, business-urile oamenilor. Guvernul, prin MMPS, a acordat peste 7 mld. lei pentru toate masurile de sprijin. Din martie pana astazi. Asa o mobilizare a administratiei (a institutiilor Ministerului Muncii) este fara precedent. Administratia poate lucra pentru cetateni, iar faptul ca o face cand ne confruntam cu una dintre cele mai grave situatii mie imi da o putere pe care cu greu o pot descrie. Faptul ca am luat toate aceste masuri arata ca ne pasa. Sunt 7000 de angajati activi, in plus, in evidentele Inspectiei Muncii, in octombrie fata de septembrie. Bine, Romania! Important este sa ramanem aproape de oameni, sa ii sprijinim sa munceasca in continuare, inclusiv sau in primul rand, prin munca la distanta.", a anuntat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, pe pagina sa de socializare.
Totodata, ministrul a anuntat ca in situatia in care operatorul TELVERDE nu poate oferi pe loc un raspuns concludent, se va nota numarul de telefon al persoanei in cauza si se va reveni pentru a oferi lamuririle necesare.
"Ma intereseaza sa ajutam oamenii. Nu raspunde concludent, pe moment, “operatorul” la anumite intrebari care adreseaza o situatie specifica (noi in aceasta seara facand si un instructaj prin secretariatul general al ministerului)? Cu permisiunea persoanei, se va nota numarul de telefon si revenim cu promptitudine. Fiecare roman care munceste trebuie sa stie ca este respectat de Guvern", a explicat Violeta Alexandru.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initialIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contract cu timp partial inegal. Reglementare repartizare timp de muncaIntrebare: Cu privire la raspunsul primit la punctul 1, am o completare: 1. Atat in cazul contractelor de munca cu timp partial unde se specifica o fractiune de norma de 4 ore/zi (rubricile ore/saptamana si ore/luna nefiind completate), cat si in cazul celor unde se mentioneaza o fractiune de norma de 20 ore/saptamana (rubricile ore/zi si ore/luna nefiind completate), cu program de munca inegal, angajatul poate presta mai multe ore intr-o saptamana decat numarul mentionat in contract, urmate de saptamani...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<