Ministerul Muncii: TELVERDE daca aveti orice intrebari privind RELATIILE DE MUNCA

telverde ministerul munciitelefon ministerul muncii intrebari telemunca
Ministerul Muncii: TELVERDE daca aveti orice intrebari privind RELATIILE DE MUNCA
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii a pus la dispozitia contribuabililor un TELVERDE pentru orice intrebare privind reglementarile actuale in contextul epidemiologic si masurile de protejare impotriva COVID-19 pentru angajati.
 
Noul numar de telefon pus la dispozitie de Ministerul Muncii este: TELVERDE - 0800.868.622 va functiona de luni pana vineri, intre orele 09:00 - 21:00. 
 
"De luni, un Telverde la Ministerul Muncii. Asa am decis astazi (6 noiembrie 2020). La dispozitie pentru orice intrebare legata de noile masuri de protejare a sanatatii romanilor luate de Guvern, masuri avand consecinte asupra relatiilor de munca. Nu vrem sa afectam economia, locurile de munca, business-urile oamenilor. Guvernul, prin MMPS, a acordat peste 7 mld. lei pentru toate masurile de sprijin. Din martie pana astazi. Asa o mobilizare a administratiei (a institutiilor Ministerului Muncii) este fara precedent. Administratia poate lucra pentru cetateni, iar faptul ca o face cand ne confruntam cu una dintre cele mai grave situatii mie imi da o putere pe care cu greu o pot descrie. Faptul ca am luat toate aceste masuri arata ca ne pasa. Sunt 7000 de angajati activi, in plus, in evidentele Inspectiei Muncii, in octombrie fata de septembrie. Bine, Romania! Important este sa ramanem aproape de oameni, sa ii sprijinim sa munceasca in continuare, inclusiv sau in primul rand, prin munca la distanta.", a anuntat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, pe pagina sa de socializare.
 
Totodata, ministrul a anuntat ca in situatia in care operatorul TELVERDE nu poate oferi pe loc un raspuns concludent, se va nota numarul de telefon al persoanei in cauza si se va reveni pentru a oferi lamuririle necesare.
 
"Ma intereseaza sa ajutam oamenii. Nu raspunde concludent, pe moment, “operatorul” la anumite intrebari care adreseaza o situatie specifica (noi in aceasta seara facand si un instructaj prin secretariatul general al ministerului)? Cu permisiunea persoanei, se va nota numarul de telefon si revenim cu promptitudine. Fiecare roman care munceste trebuie sa stie ca este respectat de Guvern", a explicat Violeta Alexandru.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
telverde ministerul munciitelefon ministerul muncii intrebari telemunca

Data aparitiei: 11 Noiembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii: TELVERDE daca aveti orice intrebari privind RELATIILE DE MUNCA Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]