Ce tipuri de pensie exista?
Care sunt modalitatile si conditiile de pensionare?
Ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare?
Cum se calculeaza cuantumul pensiei?
Cum inceteaza contractul individual de munca (CIM)?
Care sunt posibilitatile de continuare a raporturilor de munca?
Care sunt modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri?
Mai sus va sunt prezentate doar cateva dintre miile de intrebari care ne vin in minte cand discutam despre pensionare. Cine stie sa le ofere raspuns corect devine un responsabil cu legislatia muncii de care orice companie are nevoie.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Iata cele mai importante 14 aspecte pe care profesionistii din domeniu trebuie sa le cunoasca in 2015, cu privire la procedura de pensionare si capcanele derivate din interpretarea defectuoasa a legislatiei in vigoare:
I. Pensia pentru limita de varsta
II. Pensia anticipata si anticipata partial
III. Pensia de invaliditate
IV. Pensia de urmas
V. Calculul pensiilor
VII. Sporul de vechime la calculul pensiei
VIII. Impozit si contributii sociale datorate pentru veniturile din pensii
IX. Decizia de pensie
X. Recalcularea pensiei
XI. Suspendarea platii pensiei
XII. Incetarea platii pensiei
XIII. Cumulul pensiilor cu alte venituri
XIV. Incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare
Mai multe informatii despre pensionare in 2015>>>