Specialistii IT raman in continuare printre cei mai doriti angajati pentru piata muncii, mai ales ca aceste companii de IT pun in prezent la dispozitia celor interesati peste 3.500 de locuri de munca vacante.
In plus, asa cum estimeaza specialistii din domeniul resurselor umane, multi angajatori din domeniul IT vor face angajari si anul acesta, alaturi de o serie de alte companii din campul bunurilor de larg consum si productie.
Rapoartele de HR arata ca in ultimii ani companiile de vanzari si de IT au reusit sa fie printre cele care si-au pastrat un nivel similar al locurilor de munca disponibile si estimeaza ca si anul 2011 va pastra aceasta tendinta.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Companiile de IT sunt astfel intr-o continua cautare de software developeri, testeri, programatori, seniori pentru variate limbaje de programare sau ingineri software. Cele mai multe posturi sunt astfel oferite de angajatorii din acest domeniu, numarul locurilor vacante fiind de peste 3.500, oferta joburilor disponibile inregistrand de la inceputul anului si pana in prezent o crestere de 30%.