LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contributii » Venituri salariale scutite de la plata impozitului pe venit

Venituri salariale scutite de la plata impozitului pe venit

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca, prin Legea 135/2022 a fost reglementata o noua categorie de angajatori ai caror salariati pot beneficia de facilitate fiscale in anumite conditii.

Este vorba de angajatorii din domeniul industriei alimentare si agriculturii. Salariatii acestor angajatori vor beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit si de la plata contributiei la sistemul de sanitate precum si de reducerea cotei contributiei la sistemul de pensii.

Conditiile in care se acorda facilitatile, dar si faptul ca modalitatea concreta de aplicare urmeaza sa fie stabilita prin ordinul ministrului finantelor, sunt mai bine explicate in lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, detalii AICI >>>

Lucrarea va ofera PE LOC solutia pentru absolut orice problema de salarizare!

Astfel, aveti o neclaritate legata de...

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

inregistrare mai sensibila in Revisal?
indemnizatia unui concediu de crestere copil?
o retinere din salariu?
remuneratia pentru administrator?
acordarea unor bonuri de valoare? detalii AICI >>>

Noutati in legislatia muncii 2022

Salariul de baza minim brut pe tara in sectorul agricol si industrie alimentara

Salariu de baza minim brut pe tara pentru angajatorii care desfasoara activitate corespunzatoare codurilor CAEN mentionate de Legea 135/2022 s-a majorat incepand cu data de 01 iunie 2022 la suma de 3000 lei.

Acesti angajatori au obligatia sa acorde salariul de baza minim de 3000 lei tuturor angajatilor indiferent de functie.

Sporul pentru munca suplimentara

Registrul general de evidenta a salariatilor
Reglementare legala
Aplicatia informatica a registrului general de evidenta a salariatilor

Prin Legea 144/2022 s-a stabilit posibilitatea salariatilor sa acceseze online registrul general de evidenta a salariatilor.

Angajatorii vor inregistra in Revisal nivelul ?i specialitatea studiilor absolvite de salariat. O noua aplicatie Revisal conforma cu noile reglementari legale urmeaza sa fie pusa la dispozitia angajatorilor.

Tot ce aveti de facut este sa introduceti in calculator stick-ul cu lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare, ReviSal si Contributii Sociale si sa dati o cautare dupa cuvantul-cheie dorit. Pe ecran se vor afisa instantaneu pagini intregi de informatii relevante si foarte utile, care va vor oferi raspunsul profesionist pentru problema dvs.

Niciun subiect nu este lasat pe dinafara.

Acest ghid este cu adevarat complet si va scoate din incurcatura in absolut orice situatie, COMANDA ACUM >>>

Ce este si ce avantaje majore va aduce Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale?

Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe stick, actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat (la fiecare introducere a stick-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora), care va ofera:

solutii complete, strict la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice pentru orice problema legata de salarii, contributii, impozite, indemnizatii, pensii, REVISAL etc. - totul strans la un singur loc, organizat impecabil!
comentarii avizate ale articolelor de lege din Codul Fiscal modificate la inceputul anului
sfaturi, recomandari si atentionari privind aplicarea corecta a legislatiei in vigoare in conformitate cu noile Norme de aplicare
solutii si exemple privind respectarea cerintelor legale
exemple de calcul al impozitelor pe venit, contributiilor, al diferitelor plafoane minime si maxime si al altor indici si indicatori
studii de caz reale si actuale REZOLVATE, cu solutii sustinute intotdeauna de temeiuri legale in vigoare

In doar cateva minute obtineti solutia pentru orice problema legata de salarizare! Va garantam acest lucru!

DA, vreau sa comand Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<