Va informam ca un numar de 33.784 de persoane au participat vineri la Bursa Generala a Locurilor de Munca, organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) la nivel national, iar 629 au fost angajate pe loc.
Aceste informatii au fost oferite de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) pe pagina de Facebook.
Aproape 39.000 de locuri de munca au fost oferite de cei 2.270 de angajatori prezenti la Bursa Generala a Locurilor de Munca, iar din numarul total de persoane aflate in cautarea unui loc de munca 11.098 au fost selectate in vederea incadrarii, dintre care 28 de tineri cu risc de marginalizare sociala, iar 629 au fost deja angajate.
Din numarul total de 33.784 de participanti la aceasta editie a Bursei, 412 au fost tineri cu risc de marginalizare sociala si 65 de persoane refugiate din Ucraina.
"Astfel de evenimente, care faciliteaza intalnirea directa a angajatorilor cu forta de munca, sunt extrem de utile si ma bucura interesul manifestat de ambele parti, precum si rezultatele obtinute. Sunt convinsa ca numarul celor care vor obtine un loc de munca, pe langa cei 629 de oameni angajati astazi in cadrul bursei, va creste considerabil", a declarat ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu.
Principalele ramuri de activitate carora le corespund meseriile in care au fost incadrate pe loc cele 629 de persoane sunt urmatoarele: constructii de cladiri (139), tabacirea si finisarea pieilor (74), comert cu amanuntul, cu exceptia autovehiculelor si motocicletelor (61), fabricarea articolelor de imbracaminte (55), restaurante si alte servicii de alimentatie (51), industria alimentara (33), activitati si de investigatii si protectie (25) etc.
In ceea ce priveste persoanele cu studii superioare, principalele meserii in care au fost angajate pe loc au fost: inginer, director societate comerciala, economist, administrator societate comerciala etc.
"Bursa Locurilor de Munca este un eveniment esential pentru sustinerea angajatorilor in demersurile lor de identificare a fortei de munca necesare dezvoltarii economice. Este necesar sa continuam sa sprijinim mediul economic pentru ca acesta sa ramana performant si competitiv", a declarat presedintele ANOFM, Florin Cotosman.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ziua redusa din saptamana. Diferite situatiiIntrebare: Revin catre dvs cu o nevoie de clarificare in contextul masurii de reducere a saptamanii de lucru aplicate in cadrul firmei conform art. 52 (3) din Codul muncii. La nivelul saptamanii de lucru, ziua de vineri este stabilita ca cea suspendata. Sunt situatii in care colegii aduc concediu medical pentru acea zi sau au un concediu medical care cuprinde si acea zi suspendata. In aceste situatii, nu am suspendat ziua in Revisal conform art. 52 (3) din Codul muncii, considerand ca un concediu medical...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul luniiIntrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care nu mai are niciun alt contract de munca activ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<