Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce efecte semnificative a avut majorarea salariului?

Salarizaremajorarea salariuluisalariul de baza minimveniturile bugetareinspectorii de munca


Majorarea cu incepere de la 1 iulie a salariului minim brut garantat in plata, care li se aplica doar angajatilor din sectorul concurential, suplimenteaza veniturile bugetare cu aproximativ 328 milioane lei, potrivit estimarilor preliminare ale Guvernului.

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost majorat, anul acesta, de doua ori: la 1 februarie, cu 50 lei, iar de la 1 iulie cu inca 50 lei, ajungand in prezent la 800 lei pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, ceea ce reprezinta 4,74 lei/ora. In comparatie nivelul din ianuarie 2013, cele doua majorari inseamna un plus salarial de aproape 14,29%.

Majorarea va avea impact numai asupra veniturilor unui numar de circa 677.000 salariati din mediul concurential, deoarece in sectorul bugetar salariul minim a ajuns la 812 lei, in urma majorarilor de anul trecut a salariilor de baza (cu 8% de la 1 iunie 2012 si cu 7,4% de la 1 decembrie 2012).

La inceputul acestui an, se estima ca vor rezulta venituri bugetare suplimentare de 328 milioane lei din contributiile de somaj, sanatate si pensii aplicate asupra diferentei de crestere a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru personalul din sectorul concurential.

Totodata, s-a estimat ca majorarile salariului de baza minim brut vor avea efecte pozitive asupra cresterii economice, prin stimularea ocuparii si reducerea muncii la negru, potrivit Notei de Fundamentare a HG nr. 23/2013.

incheierea unui contract individual de munca in care salariul de baza este mai mic de 800 lei/luna constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 1.000 lei la 2.000 lei, distincta de cea prevazuta de Codul Muncii.

Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca.


Sursa: Agerpres


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizaremajorarea salariuluisalariul de baza minimveniturile bugetareinspectorii de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce efecte semnificative a avut majorarea salariului? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


10-Iul-2013

DA ,este un art. f bun pot spune ca si eu ca angajat am trecut prin asa ceva: NU am indeplinit una dintre conditiile de acord. a indemnizatiei si am luat practic un conced fara plata ,adik mi s-a taiat din salariu pt. k nu am pontat si nu mi s-au inreg. ore de munk neefectuate.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Suspendarea Contractului Individual De MuncaIntrebare: Bună ziua. Dacă sunt angajat cu contract de muncă pe perioadă determinată (6 luni), am dreptul la concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea licenței? Vă mulțumesc.
 

Raspuns: Da, important este ca perioada de suspendare sa fie in interiorul celor 6 luni, caz in care nu vi se... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]