LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Obligatiile fiscale declarate la 25 mai nu sunt considerate restante pana pe 25 iunie

Obligatiile fiscale declarate la 25 mai nu sunt considerate restante pana pe 25 iunie

Isabela Alexe09 Iunie 2020

09 Iunie 2020

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), Mirela Calugareanu, a precizat recent ca obligatiile fiscale pe care le-au declarat contribuabilii la data de 25 mai nu sunt considerate restante pana pe 25 iunie, data dupa care se aplica regimul normal de administrare fiscal.

"Nu, aceasta categorie de obligatii fiscale nu este considerata ca fiind restanta. Mai mult decat atat, in data de 27 aprilie Guvernul Romaniei a adoptat o reglementare in acest sens prelungind efectele actului normativ de baza pana la data de 25.06.2020. Pana la aceasta data aceasta categorie de obligatii fiscale nu este considerata restanta, nu se calculeaza obligatii fiscale accesorii si nu se declanseaza procedurile de executare silita.

Dupa data de 25.06.2020 intram in regimul normal de administrare fiscala a acestor creante fiscale. Adica se reiau procedurile de executare silita, se reia calculul accesoriilor si obligatiile fiscale dupa data de 25.06 dobandesc caracter de obligatii fiscale restante, desigur daca nu se aplica optiunea de a apela la o facilitate fiscala cum ar fi de exemplu esalonarea la plata a obligatiilor fiscale", a spus Mirela Calugareanu, la o dezbatere organizata de PwC Romania, potrvit Agerpres, intrebata fiind daca in perioada 25 mai - 13 iunie contribuabilii nu achita obligatiile fiscale pe care le-au declarat la data de 25 mai, pe aceasta perioada ele sunt declarate restante si produc accesorii.

Conform aceleiasi surse, in primele patru luni ale anului incasarile brute au fost mai mari decat cele realizate anul trecut.

"In primele 4 luni, veniturile bugetare au inregistrat o usoara contractie. Ma refer la incasarile nete. Tinand seama insa de faptul ca nivelul rambursarilor de TVA in primele patru luni ale anului curent s-a situat la 9,9 miliarde de lei comparativ cu aceeasi perioada a anului precedent cand s-au rambursat 6 miliarde de lei rezulta un plus de 3,1 miliarde de lei. Ceea ce doresc sa pun in evidenta este faptul ca in aceste prime patru luni ale anului 2020 incasarile brute din fericire au fost superioare cu circa 2 miliarde incasarilor inregistrate in anul precedent", a declarat Mirela Calugareanu, informeaza Agerpres.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Totodata, conform sursei citate, in aceste prime patru luni ale anului 2020 sumele declarate de contribuabili la bugetul general consolidat au inregistrat o crestere de peste 9%, ce creeaza un potential insemnat de incasare in perioada urmatoare.

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<