Ministrul Muncii: salariul minim ar putea fi majorat inainte de finalul anului 2021

salariul minim majorare 2021salariu minim brut 2021majorare salariu minim
Ministrul Muncii: salariul minim ar putea fi majorat inainte de finalul anului 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Vesti bune pentru romani, in contextul in care salariul minim pe economie ar putea fi majorat chiar inainte de finele acestui an. Aceasta afirmatie vine din partea ministrului Muncii, Raluca Turcan, care a declarat ca aceste cresteri ale preturilor cu care ne confruntam ar putea conduce la o majorara rapida a veniturilor minime.
 
Cresterile salariale ar putea varia intre 8 si 12%, a mai adaugat ministrul. 
 
 
"In acest moment suntem in etapa de negociere intre patronate si sindicate, iar Guvernul are propria proiectie cu privire la capacitatea de sustinere a majorarii salariului minim. In mod firesc, majorarea salariului minim se face de la inceputul anului. Insa, daca aceasta situatie a cresterii preturilor va evolua negativ, luam in calcul si o majorare mai rapida", a explicat Raluca Turcan, conform Digi 24.
 
 
Dat fiind faptul ca negocierile sunt inca in curs, ministrul nu a putut furniza o data exacta in ceea ce priveste majorarea salariului minim. In schimb, Turcan a precizat ca marirea salariala se doreste a fi "consistenta si simtita". 
 
In cursul saptamanii trecute, prim-ministrul Florin Citu a precizat, la randul sau, ca se ia in considerare o majorare a salariului minim brut cu aproximativ 8%, majorare care ar putea fi aplicata de la 1 noiembrie sau 1 decembrie 2021. 
 
 
Presedintele Confederatiei Nationale Sindicale (CNS) Cartel ALFA, Bogdan Hossu a declarat ca aceasta marire cu 8% a salariului minim brut reprezinta, de fapt, o crestere reala de doar 1%, avand in vedere inflatia cu care se confrunta statul roman si care va fi de probabil 7%, la finalul anului in curs. 
 
 
Directorul executiv al Confederatiei Patronale Concordia, Radu Burnete, considera ca Guvernul ar trebui sa majoreze salariul minim pe economie din luna ianuarie a anului 2022, dat fiind faptul ca firmele si companiile romanesti si straine au deja bugetele alocate pentru acest an, iar relocarile nu ar face decat sa creeze probleme angajatorilor. 
 
 
 
De la 1 ianuarie 2021, salariul minim brut este de 2.300 lei.  Astfel, salariul minim net lunar in 2021 este de 1.386 lei. Salariul minim brut pentru 2021 a fost decis printr-o Hotarare de guvern publicata pe 13 ianuarie in Monitorul Oficial. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim majorare 2021salariu minim brut 2021majorare salariu minim

Data aparitiei: 22 Septembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Muncii: salariul minim ar putea fi majorat inainte de finalul anului 2021 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]