LEGISLATIAMUNCII.RO
"Conform Hotararii 4/2021 salariul minim pe economie creste cu incepere din data de 13.01.2021. Societatea X ar dori ca majorarile salariale sa le faca cu incepere din data de 01.01.2021, cu acte aditionale. Problema se ridica la angajatii care se afla in suspendare conform art. 52 (c)-somaj tehnic -acestia au contractele suspendate pana la data de 31.01.2021. Se pot modifica si in cazul acestora salariile cu incepere din data de 01.01.2021? Daca da, care ar fi procedura?”
Raspunsul specialistului:
Incepand cu 13 ianuarie 2021, salariul minim brut pe tara garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13,583 lei/ora.
Prin exceptie, incepand cu data intrarii in vigoare Hotararii Guvernului nr. 4/2021, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 169,333 ore in medie pe luna, reprezentand 13,878 lei/ora.
In perioada somajului tehnic contractul individual de munca este suspendat in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Astfel, majorarea salariului de baza la nivelul salariului de baza minim brut pe tara se realizeaza dupa incetarea suspendarii contractului individual de munca. Nu este obligatoriu sa se modifice data incetarii suspendarii contractului individual de munca pentru somaj tehnic, dar este posibila. Astfel daca angajatorul a emis anterior datei de 1 ianuarie 2021 o decizie prin care a dispus suspendarea contractului individual de munca pana la data de 31 ianuarie 2021, majorarea salariului se va realiza incepand cu data de 01 februarie 2021. Totodata, somajul tehnic poate fi intrerupt anterior datei de 01 februarie 2021, se majoreaza salariul de baza si se dispune din nou, prin decizie, suspendarea contractului individual de munca. Modificarea poate fi aprobata incepand cu data de 13 ianuarie 2021 si transmisa in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare.
Daca se doreste modificarea salariului incepand cu data de 1 ianuarie 2021 actul aditional trebuia incheiat anterior datei de 1 ianuarie 2021. Daca se doreste majorarea salariului minim conform HG 4/2021, se poate face prin decizia angajatorului incepand cu data de 13 ianuarie 2021. In ambele situatii transmiterea Revisal are loc in termend e 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.
Cititi si:
Cititi si:
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
