Va informam ca rata somajului inregistrat in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) a fost de 0,83% in luna aprilie, in scadere cu 0,01 puncte procentuale fata de cea consemnata in martie.
La sfarsitul lunii aprilie, in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti erau inregistrati 10.510 someri (din care 6.116 femei), rata somajului fiind de 0,83%. Comparativ cu luna precedenta, cand rata somajului a fost de 0,84%, in aceasta luna indicatorul s-a diminuat cu 1,19%, informeaza
Agerpres.
Din cele 10.510 persoane inregistrate in evidentele AMOFM Bucuresti, 1.712 erau beneficiari de indemnizatie de somaj, iar 8.798 erau someri neindemnizati. In ceea ce priveste mediul de rezidenta, 0 someri provin din mediul rural si 10.510 sunt din mediul urban.
Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare
Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele AMOFM Bucuresti (32,75%), urmat de cei cu studii superioare (28,58%), iar 18,73% au absolvit scoala profesionala/de arte si meserii. Somerii care au studii gimnaziale reprezinta 16,93% din totalul somerilor inregistrati, cei cu studii postliceale sunt 2,22%, iar cei cu studii primare si fara studii, 0,79%.
Structura somerilor inregistrati pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezinta astfel: 1.684 persoane foarte greu ocupabile, 3.408 greu ocupabile, 2.964 mediu ocupabile, iar 2.454 sunt persoane usor ocupabile.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru inginer mecanicIntrebare: Va rugam sa ne furnizati o fisa de post pentru functia de inginer mecanic, in cadrul unei fabrici de mezeluri, responsabil in principal cu intretinerea utilajelor
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Criterii de evaluare si obiective de performantaIntrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? Resurse Umane Departament Achizitii Departament Financiar-Contabilitate Departament Operational IT...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<