Va informam ca rata somajului inregistrat in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) a fost de 0,83% in luna aprilie, in scadere cu 0,01 puncte procentuale fata de cea consemnata in martie.
La sfarsitul lunii aprilie, in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti erau inregistrati 10.510 someri (din care 6.116 femei), rata somajului fiind de 0,83%. Comparativ cu luna precedenta, cand rata somajului a fost de 0,84%, in aceasta luna indicatorul s-a diminuat cu 1,19%, informeaza
Agerpres.
Din cele 10.510 persoane inregistrate in evidentele AMOFM Bucuresti, 1.712 erau beneficiari de indemnizatie de somaj, iar 8.798 erau someri neindemnizati. In ceea ce priveste mediul de rezidenta, 0 someri provin din mediul rural si 10.510 sunt din mediul urban.
Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare
Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele AMOFM Bucuresti (32,75%), urmat de cei cu studii superioare (28,58%), iar 18,73% au absolvit scoala profesionala/de arte si meserii. Somerii care au studii gimnaziale reprezinta 16,93% din totalul somerilor inregistrati, cei cu studii postliceale sunt 2,22%, iar cei cu studii primare si fara studii, 0,79%.
Structura somerilor inregistrati pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezinta astfel: 1.684 persoane foarte greu ocupabile, 3.408 greu ocupabile, 2.964 mediu ocupabile, iar 2.454 sunt persoane usor ocupabile.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Stabilirea sanctiunilor disciplinareIntrebare: Conform art. 250 din Codul muncii, angajatorul stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila in functie de gravitatea abaterii, luand in considerare criterii precum comportamentul general in serviciu al salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare aplicate anterior acestuia. In cazul unui salariat impotriva caruia, pe parcursul activitatii, au fost formulate mai multe plangeri legate de comportamentul sau, care insa nu au facut obiectul unei cercetari disciplinare, ori care a fost anterior...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIMIntrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare fara suspendarea pensiei? Ce optiuni avem ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<