legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

AMOFM: Rata somajului in Bucuresti a fost de 0,83%

Ioana Pavel
Ioana Pavel
20 Mai 2024
20 Mai 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
rata somaj 2024someri bucuresti 2024
AMOFM: Rata somajului in Bucuresti a fost de 0,83%
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca rata somajului inregistrat in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) a fost de 0,83% in luna aprilie, in scadere cu 0,01 puncte procentuale fata de cea consemnata in martie.
 
La sfarsitul lunii aprilie, in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti erau inregistrati 10.510 someri (din care 6.116 femei), rata somajului fiind de 0,83%. Comparativ cu luna precedenta, cand rata somajului a fost de 0,84%, in aceasta luna indicatorul s-a diminuat cu 1,19%, informeaza Agerpres.
 
Din cele 10.510 persoane inregistrate in evidentele AMOFM Bucuresti, 1.712 erau beneficiari de indemnizatie de somaj, iar 8.798 erau someri neindemnizati. In ceea ce priveste mediul de rezidenta, 0 someri provin din mediul rural si 10.510 sunt din mediul urban.
 

Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare

 
Somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele AMOFM Bucuresti (32,75%), urmat de cei cu studii superioare (28,58%), iar 18,73% au absolvit scoala profesionala/de arte si meserii. Somerii care au studii gimnaziale reprezinta 16,93% din totalul somerilor inregistrati, cei cu studii postliceale sunt 2,22%, iar cei cu studii primare si fara studii, 0,79%.
 
Structura somerilor inregistrati pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezinta astfel: 1.684 persoane foarte greu ocupabile, 3.408 greu ocupabile, 2.964 mediu ocupabile, iar 2.454 sunt persoane usor ocupabile.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]