Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
08 Ianuarie 2016
08 Ianuarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Seminarul National deSalarizareContributii si Asigurari Sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specialistii in salarizare (si nu numai!) sunt invitatii speciali ai Seminarului National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale.


    Ce modificari a adus Noul Cod fiscal in ceea ce priveste salarizarea si contributiile sociale?

    Care sunt consecintele concrete si de o importanta majora ale acestor modificari?

    Ce probleme controversate se creeaza? Unde apar dificultati de interpretare?

    Care sunt solutiile? Cum trebuie aplicate noile prevederi pentru a nu avea necazuri cu Fiscul?

"Pe 17 februarie a.c., in locatia de lux de la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, trei consultanti de calibru vor face o analiza profesionista a Noului Cod fiscal privind salarizarea si contributiile sociale, vor expune toate implicatiile (inclusiv pe cele foarte subtile) aduse de acest act normativ si vor prezenta solutiile celor mai controversate probleme in domeniu.", precizeaza specialistii din domeniu.

Specialistii Rentrop&Straton organizeaza cel mai important eveniment de deschidere a anului 2016: Seminarul National de
Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale.


 Iata cateva extrase din tematica Seminarului:

    NOUL COD FISCAL si normele de aplicare ale Codului fiscal 2016 - Impozit pe venit si contributii sociale - modificari fata de anul 2015

    Noutati legislative de impact in domeniul salarizarii, impozitului pe venit si contributiilor sociale

    Concedii

       - Concediul de formare profesionala
       - Concediul fara plata
       - Concediul de odihna
       - Concediul medical
       - Concediul de crestere a copilului

    Obligatii ale angajatorului de care nu trebuie sa uitati

    Mobilitatea lucratorilor (aspecte fiscale)


"Seminarul va fi axat pe situatii concrete in care responsabilii cu salarizarea intampina mari dificultati si pe dezbaterea tuturor aspectelor juridice, fiscale si contabile ale acestor situatii. Atragem atentia, este vorba nu despre chestiuni teoretice, ci despre probleme practice intalnite in activitatea de zi cu zi si care, cu siguranta, sunt si problemele dvs.!
 
Experienta editiilor anterioare ale Seminarului arata ca foarte apreciata este sectiunea de consultanta personalizata, in care participantii au posibilitatea sa puna propriile intrebari si sa primeasca pe loc raspunsuri absolut impecabile.", amintesc organizatorii evenimentului.

Detalii mai multe despre eveniment si inregistrarea pe locurile disponibile >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


     

     

    Atentie!

    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
    Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     
    Descarcati raportul GRATUIT
    “Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]