45 articole despre spor de 100 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"In cazul in care se lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, in ce conditii se acorda ziua libera platita? De exemplu, daca se lucreaza in ziua de 1 mai si se acorda liber intr-o alta zi, in aceeasi luna, trebuie acordat pentru ziua libera si un spor de 100, sau ziua va fi platita ca zi normala...
14-Aug-2024
Citeste mai mult
Luna mai debuteaza cu o serie de zile libere legale, asa ca angajatii romani se pregatesc de un concediu prelungit, chiar de Paste. Desigur, ca de fiecare data va fi nevoie ca salariatii sa apeleze la cateva zile de concediu de odihna pentru a avea o minivacanta neintrerupta. Concret, va fi...
04-Apr-2024
Citeste mai mult
"Sporul de repaus este 1% din salariul realizat in luna respectiva sau 1% din valoarea orelor suplimentare?" Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii: In ceea ce priveste munca in zilele de repaus saptamanal, art. 137 din Codul muncii, republicat, stabileste urmatoarele reguli:...
28-Aug-2023
Citeste mai mult
"Speta: se lucreaza de luni pana vineri, in 3 schimburi. In urma cresterii comenzilor, dar si a nr. de rebuturi crescut, angajatorul are nevoie sa se execute aceste lucrari in plus, la sfarsit de saptamana. Este corect: aceste ore se vor plati cu un spor de 100%, fara a se depasi nr. de ore maxim...
11-Apr-2023
Citeste mai mult
"In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore)...
16-Mai-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in ceea ce priveste compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala, art. 142 din Codul muncii prevede ca: Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber...
14-Ian-2022
Citeste mai mult
"Paznicii de la sociatatea noastra lucreaza prin rotatie si sambata si duminica cu zile libere in cursul saptamanii. Avem cazul in care lucreaza de sarbatoare de exemplu 30 noiembrie, cum trebuie sa fie platita ziua legal si trecuta pe statul de plata? Mentionam si in cazul in care nu putem acorda...
07-Dec-2021
Citeste mai mult
In ce priveste sporurile care se acorda pentru munca de noapte, munca in zilele de repaus saptamanal si munca suplimentara facem urmatoarele precizari: 1. Este considerata munca de noapte, munca prestata in intervalul orar 22,00 – 6,00 (art. 125 din Codul muncii). Astfel, este...
13-Mar-2020
Citeste mai mult
In Regulamentul Intern al societatii (societatea nu are Contract Colectiv de Munca), este prevazut faptul ca orele suplimentare se vor plati cu un spor de 75% (minimul prevazut in Codul muncii). Administratorul societatii doreste ca plata acestor ore suplimentare, (care nu se pot compensa cu timp...
03-Mar-2020
Citeste mai mult
Aflam prin cele ce urmeaza cum se plateste munca efectuata in zile de sarbatoare legala in urmatoarele situatii: - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care se includ in norma lunara; - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care constituie si ore suplimentare; ...
07-Ian-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si...
03-Sep-2018
Citeste mai mult
Partidul Social Democrat (PSD) a publicat proiectul Legii salarizarii unitare, care prezinta schimbarile de care vor beneficia bugetarii, odata ce va fi adoptata legea. In acest context, bugetarii ar putea primi vouchere de vacanta la nivelul unui salariu minim brut garantat in plata, iar asta nu...
11-Apr-2017
Citeste mai mult
Legea salarizarii unitare: personalul medical care lucreaza in zilele libere va avea un spor de 100%
Potrivit proiectului legii salarizarii unitare, facut public de PSD in cursul zilei de luni (10.04.2017) personalul medical care va lucra in timpul zilelor libere va beneficia de un spor de 100% din salariul de baza. De asemenea, cei care lucreaza in domeniul medical si cel de asistenta sociala ar...
11-Apr-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu reglementarile legislative in ceea ce priveste munca prestata in zi de sarbatoare. Salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza...
20-Dec-2016
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa ii compenseze pe salariatii care au lucrat peste program si potrivit art. 122 din Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile. Este demn de mentionat ca salariatul nu are un drept de optiune intre...
04-Nov-2016
Citeste mai mult
Articolul 122 alin. (1) din Codul Muncii stabileste modalitatea de compensare a orelor supliemntare efectuate de catre salariat. Astfel, munca suplimentara se compenseaza prin acordarea de ore libere in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, cu precizarea ca orele respective...
25-Apr-2016
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii din institutiile publicei! Zilele de 24 si 31 decembrie au fost declarate de Guvern zile libere, inaintea sarbatorilor de Craciun si dupa Anul Nou. Conform procedurii, ziua este declarata libera pentru bugetari, exceptie facand cei ce apartin de institutii publice...
10-Dec-2014
Citeste mai mult
Un nou proiect legislativ a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere. Discutam despre un act important care ar putea aduce modificari importante in Codul Muncii. In mod concret, discutam despre o modificare care prevede urmatoarele: " salariatii care desfasoara activitati in zilele de...
16-Sep-2014
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care a lucrat 8 ore intr-o sambata in luna aprile (22 zile lucratoare) si a beneficiat de liber in cursul saptamanii realizand un numar de 176 ore. In CCM la nivel de unitate pentru orele lucrate in repausul saptamanal se acorda un spor de 100%. In afara...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In ziua de 30.11.2012 un angajat a lucrat 4 ore. La fel si pe 01.12.2012 a lucrat tot 4 ore. Pentru cele 8 ore lucrate va beneficia de o zi libera in urmatoarele 30 de zile si de un spor in procent 100%? Tinand cont ca ziua de 1 decembrie este si zi de repaus saptamanal si zi de...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Avem nevoie de acordul salariatilor pt a lucra in zilele de sarbatoare legala ? Vor trebui sa solicite ei (cum se face pt munca suplimentara) pt a lucra de ex. de sf. Andrei? Daca rasp. este afirmativ, ma puteti ajuta cu un astfel de formular pt munca in zilele de sarb. legala. Se da zi libera in...
30-Nov-2012
Citeste mai mult
Sunt o unitate de desfacere a produselor de cofetarie si lucrez sambata si duminica. Nu am personal suficient care sa acopere zilele libere pe care ar trebui sa le acord iar angajarea de personal ar insemna bani mai putini pentru toti. Salariatii sunt de acord sa primeasca un spor de 100% pentru...
03-Oct-2012
Citeste mai mult
1.Daca un agajat se afla in Concediu de odihna in perioada 1-17 august mai este necesara acordarea zile libere din data de 15 august? 2. Daca unui angajat care au lucrat in data de 15 august i se acorda in data de 16 august zi libera se mai ponteaza cu ora suplimentara si daca da cu cat la % se...
24-Aug-2012
Citeste mai mult
Suntem o societate cu foc continuu si salariatii lucreaza in ture, cu acordul lor efectueaza si munca suplimentara. In contractul colectiv aplicabil este stipulat ca in cazul in care,compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de lege, munca suplimentara va fi platita...
28-Iun-2012
Citeste mai mult
Semnificatia Sarbatorii Rusaliilor In duminica a VIII-a dupa Pasti crestin-ortodocsii sarbatoresc Pogorarea Sfantului Duh sau Duminica mare, sarbatoare cunoscuta si sub denumirea de Rusalii. Praznuita inca de pe vremea Sfintilor Apostoli, sarbatoarea Rusaliilor este, alaturi de Sarbatoarea...
28-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Intr-o unitate se lucreaza si in weekend, salariatii primind un spor de weekend de 100% pentru orele lucrate (8 ore/zi) si 2 zile libere consecutive. In situatia in care 1 mai a cazut intr-o zi de Duminica, salariatilor li se acorda si un spor de 100% din salariul de baza pentru...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatii unei societati de productie care lucreaza in 3 si 4 schimburi primesc diverse sporuri stipulate in Contractul Colectiv de Munca cum ar fi: - spor de noapte pentru munca desfasurata pe timpul noptii (in procente, baza: salariul de incadrare) - spor de sambata si duminica (pentru...
06-Oct-2011
Citeste mai mult
Anul acesta, ca de multe ori de altfel, Pastele sau 1 mai au fost duminica. Se intampla ca unii angajati sa fie nevoiti sa lucreze in aceste zile, astfel ca in cazul lor se suprapune o sarbatoare legala cu o zi de odihna. Inevitabil apare intrebarea: care va fi sporul minim acordat salariatilor...
26-Apr-2011
Citeste mai mult
Problema: Este vorba de o suplimentare de productie si se doreste angajarea unor persoane care sa lucreze numai sambata si duminica, cate 12 ore, in doua schimburi. In contractul de munca, la timpul de munca, sunt trecute 5 ore zilnice. Mai mult, salariatului i se solicita efectuarea de ore...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat noile Norme metodologice pentru aplicarea Legii salarizarii in 2011. Acestea detaliaza si exemplifica criteriile de reincadrare a personalului platit din fonduri publice in anul 2011, modul de stabilire a salariilor lunare brute in anul 2011, angajarea, promovarea si...
24-Ian-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Ce obligatii are unitatea angajatoare in cazul in care se lucreaza in sarbatori legale? In codul muncii se spune: in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de...
22-Nov-2010
Citeste mai mult
Problematica in cauza vizeaza trei segmente distincte: orele suplimentare, repausul saptamanal precum si munca de noapte. Orele suplimentare Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, (40 ore pe saptamana, respectiv 30 ore pe saptamana pentru tinerii cu varsta...
05-Nov-2010
Citeste mai mult
Enunt: Este vorba de o suplimentare de productie si se doreste angajarea unor persoane care sa lucreze numai sambata si duminica, cate 12 ore, in doua schimburi. Greseala: In contractul de munca, la timpul de munca, sunt trecute 5 ore zilnice. Mai mult, salariatului i se solicita efectuarea de ore...
22-Sep-2010
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2009, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna, reprezentand 3,529 lei/ora. Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara...
30-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru aplicarea corecta a prevederilor privind plata orelor suplimentare/ sarbatoare legala va rugam sa ne consiliati cu privire la urmatoarea situatie: - o persoana a lucrat in luna decembrie 179 ore din care 14 ore in sarbatoare legala. Modul meu de calcul este urmatorul: - 168 ore...
23-Apr-2010
Citeste mai mult
De cate ori n-ai plecat pe intuneric de la serviciu, cu mult dupa expirarea celor opt ore legale de munca? De cate ori nu ti-ai luat masa de pranz pe tastatura, ca sa apuci sa termini tot ce ai de facut? Si mai ales, de cate ori ti-a platit patronul orele pe care le-ai stat in plus la birou? Un...
23-Mar-2010
Citeste mai mult
Salarizare - Sporuri, indemnizatii, adaosuri In raport cu conditiile in care se desfasoara activitatea, pot fi acordate diferite categorii de sporuri, care se regasesc mentionate si in Contractul colectiv de munca unic incheiat la nivel national pe anii 2007-2010, publicat in Monitorul Oficial,...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere platite se acorda un spor de 100% din salariul de baza. Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in...
09-Dec-2009
Citeste mai mult
LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice (Legea salarizarii unice) Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. PARTEA I: CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui...
12-Nov-2009
Citeste mai mult
Editorial, 30.07.2008 - Gabriela Chirazof Ce stim despre orele prestate peste program? Cand pot fi calificate drept ore suplimentare? Efortul salariatului cum poate fi recompensat? Sunt intrebari la care voi incerca sa raspund succint in cele ce urmeaza. Cert este ca prestarea constanta de ore...
30-Iul-2008
Citeste mai mult
Editorial, Marti 4 aprilie 2008 - cons. jur. Marcel Vasile Am reusit sa ajung la birou astazi mai repede decat ma asteptam, desi cladirea de birouri este situata la 500 m de Palatul Parlamentului. Sunt foarte multe forte de ordine, este adevarat, dar politistii au un comportament cat se poate de...
01-Apr-2008
Citeste mai mult
Editorial, 04.02.2008 - Marcel Vasile „Scumpirile si revendicarile salariale arunca Romania in criza”, titreaza astazi cotidianul „Adevarul.” In fiecare an in aceasta perioada au loc negocieri cu privire la incheierea contractelor colective de munca, iar capitolul privind...
04-Feb-2008
Citeste mai mult
Intrebare: Se plateste spor de vechime daca societatea comerciala are doar 6 angajati? Raspuns: DA, acordarea sporului de vechime este obligatorie daca acesta nu a fost inclus in salariul de baza. Aceasta obligatie a fost instituita prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii...
07-Nov-2007
Citeste mai mult
Raspuns: De regula, sporurile la salariu se negocieaza colectiv si se mentioneaza in contractul colectiv de munca. Prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 – ale carui prevederi sunt obligatorii – s-au stabilit urmatoarele sporuri: • pentru conditii...
31-Mai-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
