Studii de caz despre: intrebari

 

Plata orelor suplimentare

ore suplimentaremunca suplimentaraspor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, Marti 4 aprilie 2008 - cons. jur. Marcel Vasile

Am reusit sa ajung la birou astazi mai repede decat ma asteptam, desi cladirea de birouri este situata la 500 m de Palatul Parlamentului. Sunt foarte multe forte de ordine, este adevarat, dar politistii au un comportament cat se poate de civilizat. Mi-as dori sa intalnesc mai des astfel de politisti: amabili si politicosi, dar fermi. Este pentru prima data cand am simtit ca ei sunt in slujba cetateanului, adica a ta sa a mea. Sunt convins ca lucrurile se vor desfasura normal in continuare si voi putea pleca la terminarea programului fara a fi nevoit sa efectuez ore suplimentare.

Pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere platite se acorda un spor de 100% din salariul de baza.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acestora. Asadar, acest spor se acorda numai in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul legal de 30 de zile. Cuantumul acestui spor este de 100% din salariul de baza. Se aplica prevederea mai favorabila pentru salariaţi din contractul colectiv de munca unic la nivel naţional pe anii 2007-2010, in defavoarea celei din Codul muncii care prevede un spor de 75% din salariul de baza.

Atentie! Tinerii in varsta de pana la 18 ani nu pot presta munca suplimentara.

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ore suplimentaremunca suplimentaraspor

 Data aparitiei: 01 Aprilie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Plata orelor suplimentare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Plata orelor suplimentareInformatii referitoare la durata de instruire SSMMunca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita?Model pentru acordul salariatului de a efectua ORE SUPLIMENTARETichete de masa pentru ORE SUPLIMENTARE la domiciliu

ULTIMELE ARTICOLE

Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiObligatia emiterii adeverintei de vechime in munca conform Legii nr. 360/2023Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIMunca in zi de repaus saptamanal - este legal, potrivit Codului Muncii?
Mai multe articole despre ore suplimentare

ARTICOLE SIMILARE

Repausul saptamanal se acorda in natura?Pauza de masa si orele suplimentare. Cum se reglementeaza40 de articole din Codul Muncii se modifica din nou (Partea II)Repartizarea timpului de munca in cazul programului inegalSporul pentru ore suplimentare

ULTIMELE ARTICOLE

Angajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURAInspectia Muncii: amenzi de peste 1,7 milioane lei aplicate restaurantelor si altor servicii de alimentatieInspectorii de munca au dat amenzi de aproape 600.000 lei in sectorul de jocuri de noroc si pariuriMunca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiCum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica procedura
Mai multe articole despre munca suplimentara

ARTICOLE SIMILARE

Resurse Umane: Angajatul potrivit cu sarcina potrivitaS-a prelungit termenul pentru infiintarea serviciilor de URGENTA. Ce trebuie sa stie companiileAsigurare voluntara de sanatate suportata de salariat pentru membrii familiei. Se va deduce de la plata impozitului pe venit?Ce drepturi au persoanele care beneficiaza gratuit de formare profesionala?Noile restrictii din 9 noiembrie: Telemunca, obligatorie unde acest lucru e posibil

ULTIMELE ARTICOLE

INS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeEurostat - productia de servicii a crescut in UE, dar a scazut in RomaniaMod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaANOFM - peste 40.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania. In ce domenii?
Mai multe articole despre spor
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]