Studii de caz despre: intrebari

 

65 articole despre combaterea riscurilor in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

65 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "combaterea riscurilor"

Regulamentul intern pentru scoala gimnaziala. Ce trebuie sa contina?
Incepem prin a va mentiona ca regulamentul intern pentru scoala gimnaziala concretizeaza regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca, respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii.   De asemenea, specifica drepturile si...
18-Sep-2024 Citeste mai mult

Sanatatea si securitatea in munca - Titlul V Codul Muncii 2024 - Art. 175 - Art. 191
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult

Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
07-Mar-2024 Citeste mai mult

Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult

SSM: Planul de prevenire si protectie. Prevederi legale pentru angajatori si angajati
Prevenirea reprezinta o notiune esentiala in domeniul SSM, referitoare la ansamblul de dispozitii sau masuri luate sau prevazute in toate etapele procesului de munca, in scopul evitarii sau diminuarii riscurilor profesionale. Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Oct-2023 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult

Reguli interne pentru protejarea salariatilor
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:   – protectia, igiena si securitatea in munca; ...
19-Oct-2021 Citeste mai mult

Procedura de lucru pentru identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala
    “Cum arata un model de Procedura de Lucru pentru Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala din care sa reiasa pasii care trebuie urmati pentru realizarea evaluarii riscului fiecarui loc de munca?”   Raspunsul specialistului:   ...
15-Iun-2021 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca unic privind serviciile de alimentare cu apa si de canalizare, valabil in 2020-2021
Regasiti mai jos noile conditii privind contractul colectiv de munca unic nr. 1.438 din 31 decembrie 2019 la nivelul grupului de unitati din serviciile de alimentare cu apa si de canalizare pe anii 2020-2021, inregistrat la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Directia Dialog Social sub nr....
04-Feb-2020 Citeste mai mult

SSM. Care vor fi atributiile lucratorului desemnat? Ce trebuie sa fie prevazut in fisa postului?
Conform art. 6 din Legea 319/2006, angajatorul are obligatia de a a sigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.   In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au...
18-Oct-2019 Citeste mai mult

Echipamentul individual de protectie - despre obligatiile angajatorului si angajatului
Indiferent de amploarea afacerii si domeniul de activitate, echiparea adecvata la lucru ar trebui sa fie una din prioritati atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Lipsa echipamentelor de protectie sau utilizarea incorecta a acestora poate duce la accidente de lucru, scaderea...
28-Apr-2017 Citeste mai mult

Model de Regulament Intern: obligatoriu pentru orice firma, in 60 de zile de la infiintare
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016 Citeste mai mult

Inspectia Muncii demareaza controale inopinate pentru pentru combaterea riscurilor de accidentare la locul de munca
Inspectia Muncii a desfasurat Campania Nationala de identificare a cazurilor de munca la negru in constructii si actiuni de control pentru combaterea riscurilor de caderi de la inaltime si a surparilor de maluri pe santiere. In perioada 27 – 30 iulie 2016, Inspectia Muncii a desfasurat Campania...
11-Aug-2016 Citeste mai mult

9 principii generale de prevenire a riscurilor la locul de munca
Codul Muncii si alte acte normative de importanta maxima reglementeaza domeniul securitatii si sanatatii muncii pentru angajatii nostri. Una dintre cele mai importante responsabilitati ce revine angajatorului este de a lua toate masurile necesare in vederea protejarii securitatii si sanatatii...
09-Iun-2016 Citeste mai mult

Daca un angajator apeleaza la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu
Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legalte de munca. Iar daca angajatorul doreste sa apeleze la persoane sau servicii exterioare, acest lucru nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu....
28-Apr-2016 Citeste mai mult

Planul de prevenire si protectie. Aspecte esentiale pentru angajatori si angajati
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
24-Feb-2016 Citeste mai mult

Echipamentul individual de protectie. Obligatii si drepturi pentru angajatori si angajati
Echipamentul individual de protectie reprezinta echipamentul destinat protectiei lucratorilor la locul de munca. Echipamentul individual de protectie este destinat eliminarii unuia sau mai multor riscuri care ar pune in pericol securitatea si sanatatea lucratorului. Echipamentele individuale de...
12-Feb-2016 Citeste mai mult

Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca. Ghid complet pentru angajatori si angajati
Asa cum bine stim, una dintre cele mai importante obligatii ce revin angajatorilor, indiferent de industria din care fac parte, este cea referitoare la evaluarea riscurilor profesionale. Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru: a) asigurarea securitatii si protectia sanatatii...
02-Feb-2016 Citeste mai mult

Cine completeaza fisele de identificare a factorilor de risc profesional?
"Sarcina completarii fiselor de indentificare a factorilor de risc profesional revine lucratorului desemnat de angajator ca responsabil SSM. Acesta trebuie sa aiba, atributii privind securitatea si sanatatea in munca si, cel mult, atributii complementare, potrivit art. 8 din Legea 319/2006, cu...
10-Dec-2015 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorilor in materie de securitate si sanatate in munca
Legea nr. 319 din 2006 privind protectia si securitatea muncii reprezinta unul dintre cele mai importante documente prin care se stabilesc obligatiile angajatorilor in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca. Inca de la art. 6 din Legea 319/2006 se precizeaza faptul ca angajatorul este...
18-Nov-2015 Citeste mai mult

Obligatii generale ale angajatorilor in materie de securitate si sanatate in munca
Legea nr. 319 din 2006 privind securitatea si sanatatea muncii include obligatiile ce revin angajatorilor, cu privire la acest domeniu. Dupa cum bine stim, angajatorului ii revine obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Conform art. 6 din...
13-Oct-2015 Citeste mai mult

Salariatul poate efectua sarcini HR si SSM in paralel?
Pe adresa redactiei a fost transmisa situatia unei salariate care doreste sa stie masura in care poate ocupa post de tehnician in cadrul compartimentului de resurse umane si post de responsabil SSM. Aceasta situatia are loc in conditiile in care compania are 70 de salariati si a efectuat cursuri de...
17-Sep-2015 Citeste mai mult

Cum se desfasoara activitatea de evaluare a riscurilor
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
24-Apr-2015 Citeste mai mult

CE: Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca pentru 2014-2020
Comisia Europeana a prezentat un nou Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca in perioada 2014-2020. Astfel, prin intermediul acestui nou Cadru strategic se vizeaza promovarea  unor masuri de protectie pentru cei peste 217 milioane de lucratori din UE fata de accidentele...
10-Iun-2014 Citeste mai mult

Amenzi usturatoare in domeniul SSM. Solutii pentru controale SSM fara amenzi
Recent, in domeniul SSM au fost efectuate 1.256 de controale si 749 de angajatori au fost sanctionati. S-au aplicat amenzi in valoare de 236.500 de lei. Amintim faptul ca se instituie amenzi usturatoare pentru: - Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM -...
26-Mai-2014 Citeste mai mult

Obligatia de a asigura securitatea si sanatatea muncii angajatilor, in Institutiile Publice
Amintim faptul ca pentru conducerea institutiilor publice exista obligativitatea asigurarii securitatii si sanatatii salariatilor, in toate aspectele ce tin de munca. Aceasta situatie apare indiferent daca apeleaza sau nu la persoane sau servicii exterioare pentru ajutor, conform Codului Muncii,...
20-Mai-2014 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorilor cu privire la SSM. Atentie la neatentie!
In materie de SSM, vom enumera obligatiile angajatorilor, conform Legii 319 din 2006, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006   Astfel, mentionam faptul ca art. 7, alin. (1) din Capitolul III Obligatiile angajatorilor,...
27-Mar-2014 Citeste mai mult

Protectia totala a muncii - este ea posibila?
Protectia totala a muncii - este ea posibila? Accident de munca. Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in...
08-Nov-2013 Citeste mai mult

Protectia totala a muncii este ea posibila?
Care sunt consecintele accidentelor si bolilor profesionale? Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea...
07-Oct-2013 Citeste mai mult

Protectia totala a muncii: Este ea posibila? Accident de munca
Cum este caracterizat un accident de munca? Protectia totala a muncii - este ea posibila? Accident de munca. Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara...
30-Sep-2013 Citeste mai mult

Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii
Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii din punct de vedere legislativ Art. 11. – (1) Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. (2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea...
19-Sep-2013 Citeste mai mult

ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
14-Aug-2013 Citeste mai mult

SSM: Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
16-Iul-2013 Citeste mai mult

SSM: Ce este evaluarea riscurilor si de ce trebuie efectuata?
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
03-Iun-2013 Citeste mai mult

Protectia muncii: Factori de risc in munca
Intrebare: Protectia totala a muncii este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Raspuns: Protectia totala a muncii – este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea...
30-Mai-2013 Citeste mai mult

Protectia munciii: Solutii alternative pentru combaterea riscurilor profesionale
Maniera de abordare generala a oricarei evaluari de risc profesional trebuie sa indeplineasca criteriile prevazute in Legea nr. 319/2006. Aceasta lege introduce masuri pentru a incuraja imbunatatirea securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de munca: - art. 7 din Legea nr. 319/2006 se refera...
29-Mai-2013 Citeste mai mult

Factori de risc in Protectia Muncii
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
17-Mai-2013 Citeste mai mult

Model regulament intern. Functionare Asociatie
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013 Citeste mai mult

Asigurarea SSM la locul de munca. Instructiuni proprii pentru activitatea de paza
Conducerea S.C. … S.A. intelege ca trebuie sa se implice in actiunile privind asigurarea unor locuri de munca cu nivel cât mai ridicat de securitate si sanatate in munca. Prezentele instructiuni proprii cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a...
05-Feb-2013 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorului si angajatului privind SSM-ul
Intrebare: Care sunt noile reglementari privind obligatiile angajatorului si ale angajatilor privind sanatatea si securitatea in munca, astfel cum se regasesc in Titlul V din Codul muncii recent modificat si completat prin Legea nr. 40/2011, publicata in M.Of. nr. 225 din 31 martie si intrata in...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul muncii
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Combaterea riscurilor psihosociale: factori de succes si obstacole
Majoritatea intreprinderilor europene nu au inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale, in pofida amenintarii din ce in ce mai mari pe care o reprezinta acestea pentru lucratorii europeni. Aceasta situatie este dezbatuta in doua rapoarte...
11-Oct-2012 Citeste mai mult

Noul Model de Regulament intern
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012 Citeste mai mult

Noile rapoarte publicate Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca
74% dintre angajatorii europeni nu detin proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA a publicat doua rapoarte noi in care este dezbatuta situatia in care se afla majoritatea...
08-Oct-2012 Citeste mai mult

Securitatea in munca: sfaturi pentru oricine efectueaza o evaluare a riscurilor
Persoanele care efectueaza evaluari ale riscurilor la locul de munca ar trebui sa detina cunostinte si/sau informatii despre: - pericolele si riscurile a caror existenta este deja confirmata si modul in care acestea se produc; - materialele, echipamentele si tehnologia folosite la locul de munca; ...
02-Oct-2012 Citeste mai mult

Raport EU-OSHA: Gestioarea riscurilor psihosociale in intreprinderile europene
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat doua noi rapoarte care analizeaza motivele pentru care in prezent, in majoritatea intreprinderilor europene (74%) nu sunt inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri...
28-Sep-2012 Citeste mai mult

Securitatea totala - este ea posibila?
Scopul securitatii totale este eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Securitatea totala are in vedere toate...
19-Sep-2012 Citeste mai mult

Afectiunile musculo-scheletice - factori de risc profesional si masuri de prevenire
Pozitiile dureroase sau obositoare, munca intr-un ritm foarte alert si in termene stranse, precum si utilizarea tot mai frecventa a masinilor si calculatoarelor provoaca afectiuni musculo-scheletice (AMS) legate de munca, dar si stres. Orice lucrator poate fi afectat. Totusi, AMS pot fi prevenite...
03-Sep-2012 Citeste mai mult

Poti sa te salvezi pe tine, dar si sanatatea angajatilor sau a colegilor de munca! Ce trebuie sa faci?
Daca esti patron, esti obligat sa ai grija de sanatatea angajatilor tai, respectand cateva principii generale de prevenire: - evitarea riscurilor; - evaluarea riscurilor ce nu pot fi evitate; - combaterea riscurilor la sursa; - adaptarea muncii la om prin proiectarea locurilor de munca, alegerea...
31-Aug-2012 Citeste mai mult

Model cadru pentru Contract Colectiv de Munca
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012 Citeste mai mult

Evaluam riscurile?
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei...
20-Apr-2012 Citeste mai mult

Sanatatea si securitatea in munca in regulamentul intern
Obligatia de a cuprinde in regulamentul intern reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii este reluata in art. 178 alin. 2 din Codul muncii, republicat, care prevede: “In cuprinsul regulamentelor interne sunt prevazute in mod obligatoriu reguli privind...
06-Apr-2012 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorului prin protectia si securitatea in munca
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. De asemenea, acesta are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca. In cadrul propriilor responsabilitati, Angajatorul va lua masurile...
23-Mar-2012 Citeste mai mult

De ce trebuie efectuata evaluarea riscurilor
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
16-Ian-2012 Citeste mai mult

Ce este evaluarea riscurilor si de ce trebuie efectuata?
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
21-Dec-2011 Citeste mai mult

Important: Noile reglementari de Securitate si Sanatate in Munca prevazute in Codul Muncii 2011
Va prezentam Noile reglementari SSM si obligatiile angajatorilor, respectiv ale angajatilor, asa cum se regasesc in Titlul V din Codul muncii recent modificat   Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in munca. Pentru indeplinirea acestor obligatii, angajatorul...
31-Mai-2011 Citeste mai mult

Deciderea actiunilor de prevenire si protectie
Riscurile fiind evaluate, urmatoarea etapa este aceea de a aplica masurile de prevenire si protectie. Printre aspectele care trebuie sa se ia in considerare in aceasta etapa, se numara: 1. Posibilitatea evitarii sau prevenirii riscurilor. Este posibil sa se elimine riscul? Aceasta se poate face,...
09-Mai-2011 Citeste mai mult

Sfaturi pentru oricine efectueaza o evaluare a riscurilor
Persoanele care efectueaza evaluari ale riscurilor la locul de munca ar trebui sa detina cunostinte si/sau informatii despre: - pericolele si riscurile a caror existenta este deja confirmata si modul in care acestea se produc; - materialele, echipamentele si tehnologia folosite la locul de munca; ...
09-Mai-2011 Citeste mai mult

Evaluarea riscurilor: Deciderea actiunilor preventive
Riscurile fiind evaluate, urmatoarea etapa este aceea de a aplica masurile de prevenire si protectie. Printre aspectele care trebuie sa se ia in considerare in aceasta etapa, se numara: 1. Posibilitatea evitarii sau prevenirii riscurilor. Este posibil sa se elimine riscul? Aceasta se poate face,...
04-Mai-2011 Citeste mai mult

Angajatorul - principii SSM
Angajatorul - cu sabia mereu deasupra capului HG 355/2007 stabileste cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici,...
21-Mar-2011 Citeste mai mult

Sanatatea si securitatea in munca clauza obligatorie in Regulamentul intern
  Obligatia de a cuprinde in Regulamentul intern reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii este reluata in art. 173 alin. (2) din Codul muncii, care prevede:  „In cuprinsul regulamentelor interne sunt prevazute in mod obligatoriu reguli privind securitatea si...
21-Dec-2010 Citeste mai mult

Codul Muncii - TITLUL V - Capitolul I - Reguli generale
Codul Muncii - TITLUL V - Sanatatea si securitatea in munca Codul Muncii - Capitolul I - Reguli generale Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia ART. 171 ---------------- Alin. (1) al art. 171 a...
03-Dec-2010 Citeste mai mult

Cele patru elemente care definesc un accident la locul de munca
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
27-Sep-2010 Citeste mai mult

Codul muncii actualizat
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003     Parlamentul României adoptă prezenta lege.   CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008 Citeste mai mult

3. Clauze obligatorii pentru regulamentul intern
      Potrivit art. 258 din Codul muncii, regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de dispozitii: a) reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii Obligatia este reluata in art. 173 alin. (2) din Codul muncii, care prevede: "In cuprinsul...
13-Feb-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]