Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cat este diurna zilnica deductibila pentru deplasarile salariatilor?

DiurnaDelegareDetasarecodul fiscalOUG 19/2012


Potrivit art. 21 alin. 3 lit. b din Codul fiscal cheltuielile cu diurna sunr deductibile limitat, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice.

Pentru deplasarile in tara nivelul diurnei prevazut de HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului nu a fost afectat de legislatia referitoare la diminuarea drepturilor salariale cu venite bugetarilor, astfel ca plafonul deductibil fiscal este de 13 lei x 2,5 = 32,5 lei/zi deplasare(pentru salariatii institutiilor publice nivelul de 13 lei este stabilit la art. 9 din anexa la HG 1860/2006 ).

In cazul indemnizatiei zilnice in valuta pentru deplasari externe = diurna (art. 5 alin. 1 lit. A.a din HG 518/2005 ), nivelul legal stabilit pentru institutiile publice este cel prevazut de HG 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.

Acest nivel a fost redus cu 25% prin art. 2 alin. 1 lit. a din Legea 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, iar prin art. 10 alin. 1 din Legea 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice acest nivel a fost majorat cu 15% fata de cuantumul aflat in plata in luna octombrie 2010. Totodata, prin art. 3 alin. 1 din OUG 19/2012 nivelul diurnei a fost majorat cu 8% incepand cu data de 1 iulie 2012 fata de nivelul mai 2012 si cu 7,4% incepand cu data de 1 decembrie 2012 fata de nivelul noiembrie 2012.

Ca atare, plafonul deductibil fiscal pentru toti contribuabilii se determina, in functie de tara unde se efectueaza deplasarea, dupa formula : plafon din anexa la HG 518/1995 x 0,75 x 1,15 x 1,08 x x 1,074 x 2,5 unde 2,5 este limita prevazuta de art. 21 alin. 3 lit. b din Codul fiscal pentru deductibilitatea acestui tip de cheltuieli. Spre exemplu, daca plafonul in H.G. nr. 518/1995 este de 35 euro/zi deplasare, pentru platitorii de impozit pe profit plafonul deductibil fiscal este 35 euro x 0,75 x 1,15 x 1,08 x x 1,074 x 2,5 = 87,5 euro/zi deplasare.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
DiurnaDelegareDetasarecodul fiscalOUG 19/2012

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cat este diurna zilnica deductibila pentru deplasarile salariatilor? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Stagiu Cotizare Pensii Contract De Mandat Asociatie De ProprietariIntrebare: Veniturile realizate pe baza de contract de mandat de catre presedintele unei asociatii de proprietari, asupra carora se calculeaza, retine si vireaza lunar CAS, reprezinta venituri valorificabile si respectiv stagiu de cotizare pentru pensie limita de varsta? Precizez ca indemnizatia respectiva, este sub nivelul salariului minim brut si reprezinta singurul venit la care se calculeaza CAS. Altfel formulat, pentru ca veniturile realizate sa fie luate in calcul la pensie, este obligatoriu ca C
 

Raspuns: Este important statutul dvs.Daca sunteti cumva pensionar nu trebuie sa aveti salariul minim brut pe ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]