Ministerul muncii modifica legea dialogului social

Ministerul munciilegea dialogului social62/2011comisii de dialog social
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui comunicat de presa publicat pe site-ul insitutiei, in data de 05.06.2012, ora 10.00, la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale va avea loc intalnirea grupului tehnic de lucru pentru modificarea Legii nr. 62/2011 – Legea dialogului social, in vederea analizarii propunerilor transmise de partenerii sociali pana la data de 24 mai 2012.
 
 
Lucrarile grupului tehnic de lucru privind modificarea Legii nr. 62/2011 – Legea dialogului social au inceput in data de 16 mai 2012. In aceasta perioada persoanele desemnate de confederatiile sindicale si patronale reprezentative la nivel national, pentru participarea la acest grup de lucru, au prezentat propunerile de modificare a Legii nr. 62/2011.
 
 
La solicitarea partenerilor sociali s-a convenit impartirea Legii dialogului social intr-un pachet de patru legi, astfel:
 
-         Legea partenerilor sociali (sindicate si patronate);
 
-         Legea contractelor colective de munca si a conflictelor colective de munca;
 
-         Legea Consiliului Economic si Social;
 
-         Legea Dialogului Social.
 
Pe 28 mai 2012, in cadrul Consiliului National Tripartit, primul – ministru Victor Ponta a hotarat ca pana la data de 8 iunie sa se finalizeze proiectele celor patru legi care se desprind din Legea dialogului social.
 
Incepand cu data de 05.06.2012 pana la data de 08.06.2012, vor avea loc la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale consultari in cadrul grupului tehnic de lucru, in vederea finalizarii discutiilor privind modificarea Legii nr. 62/2011 – Legea dialogului social.
 
Ministrul delegat pentru dialog social, Liviu Marian Pop, a solicitat tuturor prefectilor sa convoace comisiile de dialog social din cadrul prefecturilor pana pe data de 08.06.2012, pentru a dezbate si la nivel teritorial propunerile de modificare a Legii nr. 62/2011 – Legea dialogului social.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Ministerul munciilegea dialogului social62/2011comisii de dialog social

Data aparitiei: 01 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul muncii modifica legea dialogului social Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]