Proiect Hotarare pentru organizarea Ministerului Muncii. Vezi ce se schimba

30 Ianuarie 2012
30 Ianuarie 2012
ministerul munciiproiect hotararemodificare organizare ministerul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Ministerul Muncii a publicat proiectul de hotarare pentru modificarea Hotararii Guvernului nr.11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.



1.     Articolul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
 
"Art.3 (1) in exercitarea functiilor sale, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale indeplineste urmatoarele atributii principale:
 
1.     identifica, elaboreaza si promoveaza politici publice si acte normative in domeniul muncii, familiei si protectiei sociale, in deplina concordanta cu prevederile Programului de guvernare si cu obligatiile Romaniei ce decurg din statutul de stat membru al Uniunii Europene, pentru domeniul sau de activitate;
 
2.     avizeaza proiectele de acte normative elaborate de ministere si de organe ale administratiei publice centrale, pentru domeniul sau de activitate;
 
3.     elaboreaza propuneri privind sistemul de salarizare pentru personalul contractual din sectorul bugetar, colaboreaza cu Agentia Nationala a Functionarilor Publici privind sistemul de salarizare pentru functionarii publici;

propune strategii cu privire la salarizarea in regii autonome, companii si societati nationale si in societati comerciale cu capital integral sau majoritar de stat;

5. elaboreaza sistemul de ajustare a salariilor in raport cu evolutia inflatiei;

6. elaboreaza metodologia de calcul si propune nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;

7. elaboreaza politici si strategii in domeniul securitatii sanatatii in munca, precum si al accidentelor de munca si bolilor profesionale;

8. elaboreaza politicile si planurile nationale de actiune ale Guvernului in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati si coordoneaza aplicarea acestora;

9. elaboreaza cadrul legal si metodologia de aplicare a prevederilor legale din domeniul stabilirii drepturilor de pensii, altor drepturi de asigurari sociale si a drepturilor acordate prin legi speciale, la propunerea Casei Nationale de Pensii Publice;

10. elaboreaza legislatia pentru crearea cadrului institutional necesar implementarii si functionarii sistemului de pensii administrate privat.

Proiectul de hotarare poate fi consultat in intregime AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]