Comisia lanseaza proiectul pilot "Primul tau loc de munca EURES"

proiect europeanEUREStineriloc de muncaUE
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana lanseaza un proiect pilot menit sa-i ajute pe tineri sa gaseasca un loc de munca intr-o alta tara din UE. In etapa sa initiala, proiectul „Primul tau loc de munca EURES” (Your first EURES job) va avea ca scop imbunatatirea mobilitatii transfrontaliere pentru 5 000 de persoane. Aceasta va servi, de asemenea, drept teren de testare pentru transformarea EURES – reteaua serviciilor de ocupare a fortei de munca din statele membre – intr-un serviciu paneuropean de ocupare a fortei de munca.
 
Astfel cum a fost anuntat in pachetul legislativ al Comisiei din aprilie 2012 in domeniul ocuparii fortei de munca (a se vedea IP/12/380), Comisia intentioneaza sa imbunatateasca EURES pentru a oferi un grad mai ridicat de transparenta pe piata europeana a fortei de muncasi pentru a directiona persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si pe cele care sunt in curs de schimbare a locului de munca catre locurile unde pot fi gasite locuri de munca vacante. Acesta va oferi, de asemenea, un acces mai usor si in timp real la locurile de munca vacante disponibile in UE, prezentând in acelasi timp angajatorilor o rezerva de candidati cu aptitudinile adecvate.
 
Comisarul UE pentru Ocuparea fortei de munca, Afaceri sociale si Incluziune, Laszlo Andor, a declarat: „Proiectul pilot «Primul tau loc de munca EURES» marcheaza primii nostri pasi in directia unui serviciu de plasare a fortei de munca personalizat, care sa ajute cetatenii sa-si gaseasca locuri de munca in alte tari europene. Sprijinirea cetatenilor cu aptitudinile relevante sa gaseasca locuri de munca in alte tari care necesita aceste competente poate fi o parte a solutiei la criza somajului din Europa.”
 
In cadrul programului „Primul tau loc de munca EURES”, patru servicii de ocupare a fortei de munca selectate din Germania, Spania, Danemarca si Italia ii vor ajuta pe tineri sa isi caute un loc de munca in alte state membre decat cel de origine. In cadrul proiectului, tinerii cetateni ai UE cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani vor primi informatii si sprijin pentru recrutare si vor avea posibilitatea de a beneficia de sprijin financiar pentru candidatura sau pentru formare profesionala. Intreprinderile mici si mijlocii, mai precis societatile cu mai putin de 250 de angajati, pot solicita sprijin financiar pentru a acoperi o parte din costul formarii lucratorilor nou recrutati si a-i ajuta in privint a schimbarii domiciliului.
 
Pagina de internet dedicata proiectului „Primul tau loc de munca EURES” poate fi accesata pe portalul Europa la adresa: http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob. Aceasta afiseaza detaliile de contact ale serviciilor de ocupare a fortei de munca responsabile cu proiectul „Primul tau loc de munca EURES”, precum si modalitatea de participare la acest proiect. Pe site-ul respectiv sunt disponibile un ghid al utilizatorului, un prospect si un film video continand informatii privind aceasta noua initiativa la nivelul UE.


Sursa: Europa.eu

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proiect europeanEUREStineriloc de muncaUE

Data aparitiei: 22 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Comisia lanseaza proiectul pilot "Primul tau loc de munca EURES" Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]