NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR: Cum se tine evidenta activitatii de prelucrare a datelor cu caracter personal?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
17 Decembrie 2018
17 Decembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
evidenta gdprprelucrare date cu caracter personal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim de obligatia angajatorilor de a respecta normele impuse de Regulamentul de prelucrare a datelor cu caracter Personal (GDPR).

Fiecare operator trebuie sa pastreze evidenta activitatilor de prelucrare desfasurate sub responsabilitatea lui si in numele lui, evidente care trebuie sa cuprinda informatiile prevazute de art. 30 alin. (1) lit. (a)-(g) si, respectiv, alin. (2) lit. (a)-(d) GDPR.

Aceasta evidenta este necesara intrucat autoritatea de supraveghere poate sa ceara oricand acces la ea (art. 30 alin. 4 RGDP).

Pentru a fi la curent cu toate informatiile legate de Regulament, care prevede amenzi URIASE, profita de oferta noastra. Alege oricare 2 produse GDPR si platesti doar 1 produs (produsul cu pret mai mic iti este oferit GRATUIT) >>>


"Societatea noastra este structurata pe mai multe compartimente, fiecare prelucrand date personale la randul lui. De asemenea avem si trei sucursale. Evidenta activitatii de prelucrare trebuie tinuta de fiecare compartiment in parte si inaintata la sfarsitul prgramului de lucru DPO-ului? Cum arata o astfel de evidenta?"




Raspunsul specialistilor de la PortalProtectiaDatelor:



Trebuie precizat ca obligatiile privind tinerea evidentei prelucrarilor de date cu caracter personal NU se aplica organizatiilor cu mai putin de 250 de angajati, cf. art. 30 alin. (5) RGPD. Atentie, aceasta prevedere este reglementata cu titlu de regula.


Exceptiile de la regula sunt reglementate foarte larg, astfel incat nici organizatiile mici nu se pot sustrage de la indeplinirea acestei obligatii.

Iata exceptiile, adica situatiile in care evidenta este OBLIGATORIE si pentru organizatiile mici:

- prelucrarea este susceptibila sa genereze un risc pentru drepturile si libertatile persoanelor vizate;
- prelucrarea nu este ocazionala;
- prelucrarea include categorii speciale de date, astfel cum se prevede la articolul 9 alineatul (1), sau date cu caracter personal referitoare la condamnari penale si infractiuni, astfel cum se mentioneaza la articolul 10 din RGPD.

ATENTIE!

Sucursala nu trebuie sa tina o evidenta proprie a prelucrarilor datelor cu caracter personal, avand in vedere ca nu are personalitate juridica proprie.

Trebuie sa tinem seama si ca GDPR permite desemnarea unui singur responsabil cu protectia datelor pe mai multe intreprinderi cu sau fara personalitate juridica.

Concluzie: este suficienta tinerea unei singure evidente prelucrarilor de date doar pentru societatea mama, nu si pe sucursale. De asemenea, nu este nevoie sa fie tinuta la nivelul fiecarui copartiment, ci doar la nivel de societate. In ceea ce priveste forma, nu exista o forma prestabilita, insa ea trebuie sa contina datele prevazute la art. 30 din Regulamentul General privind protectia datelor.


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Noutati privind acordarea DIURNEI!


Asigurati-va ca procedati corect si legal!

Aflati informatii si explicatii detaliate din lucrarea:

Totul despre Diurna. Legislatie actualizata la zi. Cazuri practice explicate

Obtineti acum exemplarul dvs.!


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]