LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016

Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016

Legislatia Muncii27 Aprilie 2016

27 Aprilie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Controalele desfasurate de inspectorii de munca la nivel national, in perioada 18-22 aprilie, s-au soldat cu amenzi in valoare de 450.000 de euro.

Potrivit datelor publicate de Inspectia Muncii, munca la negru a fost penalizata cu amenzi in valoare de 860.000 de lei. Peste 360 de angajatori au primit sanctiuni in domeniul relatiilor de munca.

Dintre cele peste 240 de persoane identificate ca lucrand la negru, 51 au fost inregistrate in judetul Cluj, 41 in Arad si 27 in Bucuresti.

Primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract de munca ramane una din principalele probleme - nu mai putin de 8 propuneri de cercetare penala au fost initiate de catre inspectori.

Pe linie de SSM, au fost identificate 2 locuri de munca unde s-a impus sistarea activitatii si au fost inregistrate 43 de evenimente ce urmeaza sa fie analizate, in vederea incadrarii sau nu ca accidente de munca.

Inspectorul general de stat reaminteste faptul ca pe data de 28 aprilie se vor sarbatori "Ziua Internationala a Securitatii si Sanatatii in Munca", respectiv "Ziua Internationala a lucratorilor decedati si raniti".

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Statisticile Organizatiei Internationale a Muncii sunt ingrijoratoare:

- 2,3 milioane de decese anuale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale
- este 300.000 de decese survenite anual, numai din cauza accidentelor de munca
- 860.000 lucratori sufera zilnic o accidentare la locul de munca
- 6.400 de decese zilnice, provocate de boli profesionale sau accidente de munca

Dantes Nicolae Bratu a subliniat faptul ca "Responsabilitatea pentru determinarea masurilor de combatere a stresului apartine angajatorului, dar aplicarea si punerea in practica se face cu participarea si cooperarea lucratorilor".

Sursa: inspectiamuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Sarbatoare legala. Incetare suspendare CIMIntrebare: Daca cele 15 zile de concediu paternal se suprapun peste perioada cu zilele libere de Paste, cum se calculeaza? Concediu paternal va fi din 3 apr pana in 23 apr sau din 3 apr pana in 25 apr?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Implicatii: sarbatoare legala, concediu medical, vechime in muncaIntrebare: Pentru un salariat la o companie nationala care are contractul de munca suspendat 1 zi pe saptamana deci 4 pe luna din cauza ca angajatorul a decis acest lucru pentru eficienta economica, care sunt implicatiile in ceea ce priveste varsta de pensionare (se considera luna nelucratoare si se prelungeste data la care poti iesi la pensie. De asemenea care este impactul financiar asupra pensiei.) Daca acesta are o problema medicala in ziua suspendarii are asigurare medicala valabila?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<