Inspectia Muncii a efectuat peste 4500 de controale si anunta ca vor continua

inspectia muncii 2019inspectia muncii 2019 controaleinspectia muncii amenzi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a remis un comunicat catre LegislatiaMuncii.ro prin care anunta ca timp de 11 zile au fost efectuate peste 4500 de controale in cadrul carora s-au acordat amenzi de aproape 9 milioane de lei. Verificarile vor continua.
 
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 4 – 15 noiembrie 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 4.954.400 de lei, adica 1.036.485 de euro. Au fost depistate 296 de persoane care desfasurau munca fara forme legale, dintre acestea 61 erau din Bucuresti, 43 din judetul Arad si 31 din judetul Brasov. 
 
In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 2.631 de controale in urma carora sau aplicat amenzi in valoare de 4.226.400 de lei, din care 3.831.400 de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 608 angajatori. 
 
In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.941 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 728.000 de lei. 
 
Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 313 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 156 au avut loc in Bucuresti, 27 in Timis si 24 in judetul Cluj.
 
"Inspectia Muncii va derula, in perioada decembrie 2019 – ianuarie 2020, o campanie nationala de verificare a legalitatii modului in care sunt comercializate articolele pirotehnice. Aceasta actiune este motivata de unele evenimente grave petrecute in anii anteriori, in tara si in strainatate, care s-au soldat cu explozii si incendii de mari proportii la depozite de articole pirotehnice, provocand mari pagube materiale si, uneori, chiar victime, repercusiunile facandu-se resimtite pe o suprafata considerabila in jurul acestor depozite. Un alt motiv care sta la baza desfasurarii acestei actiuni este faptul ca, in perioada sarbatorilor, se inregistreaza cazuri frecvente de vatamari corporale produse de utilizarea articolelor pirotehnice de catre copii cu varsta sub 18 ani. Astfel, se impune efectuarea de controale la comerciantii si detinatorii unor astfel de articole, pentru a se verifica respectarea legislatiei specifice in domeniu. Pentru toate neconformitatile constatate cu ocazia controalelor, se vor dispune masuri cu termene precise de remediere si, in functie de gradul de pericol social al faptei, se vor aplica sanctiuni, de la avertismente pana la sistarea activitatii, conform prevederilor Legii nr. 126/1995, modificata si completata", spune Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

ReviSal in 2022


Uitati de erori si de amenzi legate de ReviSal!

Caiet practic de completare in ReviSal elimina neclaritatile de orice fel.

Cu ajutorul lui:

- obtineti pe loc solutia dorita;
- aveti intotdeauna certitudinea ca transmiteti in ReviSal exact ceea ce trebuie;
- eliminati total riscul unor amenzi.

...Vezi AICI lista completa <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii 2019inspectia muncii 2019 controaleinspectia muncii amenzi

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2019
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii a efectuat peste 4500 de controale si anunta ca vor continua Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Model fisa de post controlor financiarIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru controller financiar. Va multumim
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara in fractiuni de oraIntrebare: Daca angajatul presteaza munca suplimentara in fractiuni de ora (de exemplu: 10 minute, 20 minute, 35 minute, 45 minute sau orice alta factiune), nu o ora intreaga, poate compania sa calculeze si sa plateasca aceste fractiuni asa cum sunt lucrate in minute? Sau este obligata sa rotunjeasca astfel incat daca angajatul a lucrat si un minut, acest minut devine o ora suplimentara de plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]