- posibilitatea utilizarii semnaturii electronice la incheierea contractelor de munca/ actelor aditionale si a altor documente ce deriva din executarea acestuia;
- posibilitatea ca angajatorii sa achizitioneze semnatura electronica pentru propriii angajati, cheltuielile fiind deductibile fiscal;
- dovada instruirii SSM sa poata fi realizata si in format electronic si semnata cu semnatura electronica (nu doar pe hartie cu pixul);
- inspectorii de munca sa accepte, la momentul controlului, documentele existente in format electronic, fara a solicita printarea acestora",

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Legis Plus Legislatia Muncii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
a anuntat recent Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.