LEGISLATIAMUNCII.RO » Violeta Alexandru va depune proiectul privind semnatura electronica in relatiile de munca

Violeta Alexandru va depune proiectul privind semnatura electronica in relatiile de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Presedintele PNL Bucuresti, deputatul Violeta Alexandru si fostul ministru al Muncii a anuntat ca va depune saptamana aceasta, impreuna cu alti colegi liberali, proiectul de lege privind electronica in relatiile de munca.

Inca din toamna anului trecut, fostul ministru Violeta Alexandru inaintase un proiect in acest sens despre care am scris, la acel moment, AICI.

"Semnatura electronica va fi optionala, in proiect vorbesc despre:

posibilitatea utilizarii semnaturii electronice la incheierea contractelor de munca/ actelor aditionale si a altor documente ce deriva din executarea acestuia;
posibilitatea ca angajatorii sa achizitioneze semnatura electronica pentru propriii angajati, cheltuielile fiind deductibile fiscal;
dovada instruirii SSM sa poata fi realizata si in format electronic si semnata cu semnatura electronica (nu doar pe hartie cu pixul);
inspectorii de munca sa accepte, la momentul controlului, documentele existente in format electronic, fara a solicita printarea acestora",

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

a anuntat recent Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.

De asemenea, fostul ministru al Muncii a precizat ca a plecat de la minister “cu acest lucru nerezolvat, dupa saptamani de eforturi".

"Semnatura electronica in relatiile de munca este la capitolul - lucruri pe care nu am reusit sa le finalizez. Un lucru trebuie sa stiti despre mine - nu renunt. (...) Am asa un sentiment (cu care lupt) ca, de fapt, nu vrem sa facem digitalizare. Vorbim, dar nu facem. Cata energie se consuma pentru a tine Romania captiva unui mod rudimentar de a gestiona relatiile intre institutii, intre institutii si cetateni, intre cetateni si angajatori. Va spun direct - se poate o Romanie moderna!", a scris Violeta Alexandru.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<