Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Majorarea pensiilor in 2012. Declaratii oficiale

salariipensiicrestere economicaFMImajorare pensii



In ceea ce priveste posibilitatea majorarii pensiilor in 2012, premierul Emil Boc a declarat ca Romania isi va respecta angajamentele fata de Comisia Europena si FMI, si a citat din scrisoarea Guvernului Romaniei trimisa organismelor internationale, potrivit careia:

"Initial, salariile din sectorul public vor fi inghetate, la fel ca si pensiile; totusi, in cazul in care conditiile economice vor permite acest lucru, avem in vedere aplicarea de majorari prudente la salarii si pensii mai tarziu, in cursul anului".

Primul-ministru a tinut sa sublinieze ca Executivul nu se va angaja in recuperari salariale sau indexari de pensii fara sa aiba acoperire in economie,  dupa cum se prevede si in raportul la Legea bugetului de stat pentru anul 2012, unde se spune: "cheltuielile de personal continua sensul descendent si in anul 2012, ajungand la 6,9% din PIB, cu perspectiva cresterii acestora in cursul anului 2012 pana la 7,2%, in cazul in care conditiile economice vor permite acest lucru, fata de 7,4% din PIB in anul 2011".
Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane

Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Stabilitatea si crestere economica sunt conditiile pentru a putea discuta de aplicarea acestor usoare recuperari salariale sau indexari la pensii.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariipensiicrestere economicaFMImajorare pensii
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 31 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Majorarea pensiilor in 2012. Declaratii oficiale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

Clic aici si spune parerea ta!
 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Modificarea elementelor CIM are loc prin acordul partilorIntrebare: In data de 31.03.2020 s-a organizat o sedinta cu toti angajatii in care s a hotarat de comun acord CU ANGAJATORUL ,tinand cont de situatia generata de COVID-19 ca incepand cu 01.04.2020 toti angajatii vor lucra 6 ore si vor fi platiti cu 75% din salariu. In aceasta situatie trebuiesc facute ACTE ADITIONALE pentru fiecare angajat in care scriem despre modificarea programului iar la salariu putem scrie ca salariul va fi CORESPUNZATOR PERIOADEI DE TIMP LUCRATA (ADICA 75%) sau trebuie sa scriem...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Voluntari situatii de urgenta. Obligatii angajatorIntrebare: Avand in vedere ca am primit de la mai multi angajati adeverinte, care atesta ca fac parte din Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta si sunt chemati de Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Banat sa asigure permanenta pe raza teritoriului lor de domiciliu, care sunt obligatiile noastre in calitate de angajator fata de aceste persoane? In aceasta perioada angajatii societatii noastre, care fac parte din serviciul voluntar,beneficiaza de zile libere platite de noi? Isi pastreaza toate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Recurs in interesul legii: Perioadele de practica, ucenicie si de scoala profesionala devin vechime in muncaConcedierea colectiva. Cand pot beneficia salariatii de compensatii?Concediere anulata de instanta. Cum procedam?Ce noutati aduce proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publiceASF nu a platit SALARII compensatorii conducerii CNVM, CSSPP si CSA

ULTIMELE ARTICOLE

Ajutor de somaj de 2.775 lei si fonduri majorate pentru familiile defavorizate. Proiect MFPAnunt Ministerul Muncii privind solicitarile pentru somaj tehnic de la 1 aprilieProiect adoptat de Senat: Scutiri de la plata CAS, rate, utilitati si chirii amanate, preturi plafonateFormularele pentru somaj tehnic au fost publicate. Iata care sunt modelele pentru firme, PFA, Intreprinderi Individuale!Somaj tehnic suportat de stat prin OUG 32/2020. Acte si procedura completa!
Mai multe articole despre salarii

ARTICOLE SIMILARE

Noutati legislative in Monitor. Vezi actele din luna mai!Informatiile privind stagiile de cotizare realizate de un salariatInspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de muncaSalariul mediu net creste incet, dar sigurStudiu de caz: Suspendarea contractului individual de munca pentru concediu crestere copil si declaratiile lunare

ULTIMELE ARTICOLE

Ce se intampla cu PENSIIle private in aceasta perioada?Propunere: PENSIIle speciale, impozitate cu 90%Somaj tehnic suportat de stat prin OUG 32/2020. Acte si procedura completa!PENSIIle ar putea fi platite in aprilie mai devremeIndemnizatia de somaj tehnic poate fi poprita?
Mai multe articole despre pensii

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea indemnizatiei de crestere a copiluluiIn 2013 accentul cade pe justitia socialaSemnale de alarmaDirectorul OIM: protectia sociala este esentiala pentru piata munciiMinistrul Muncii: Opozitia vrea sa inghete pensiile si salariile? Punctul de pensie creste de la 1 septembrie 2019

ULTIMELE ARTICOLE

Planul de investitii pentru Europa a avut un impact major asupra locurilor de MUNCA si a cresterii economiceSalariul MINIM pe economie se va majora cu 100 de lei!Capitala are peste un milion de angajati. Care a fost salariul mediu net?Rata somajul, in scadere din nou. A ajuns la 3,31% in decembrie 2018Economia tarii, afectata de OUG 114/2018. Criza fortei de munca se va adanci in 2019!
Mai multe articole despre crestere economica

ARTICOLE SIMILARE

ICCJ: Sporurile realizate inainte de 1 aprilie 2001. In ce conditii se iau in calcul la stabilirea pensieiAgentia Nationala si Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca"Ajustarile" din randul bugetarilor vor continuaFMI avertizeaza Romania: legea salarizarii unitare genereaza riscuri fiscale majoreDe ce salariile din Romania trebuie sa creasca doar pe baza productivitatii! Ce a mai trasmis FMI

ULTIMELE ARTICOLE

Guvernul a decis: Salariul Minim se majoreaza din luna februarie
Mai multe articole despre fmi

ARTICOLE SIMILARE

Victor Ponta: Pensiile se pot majora cu 5 procente din ianuarie 2015!Ponta: Guvernul nu a discutat majorarea pensiilor si salariilor cu FMILegea PENSIILOR, finalizata. Cand va intra in vigoare si ce se intampla cu Pilonul II de pensiiSe majoreaza pensiile si varsta de pensionare in 2020?Pensiile mici s-ar putea majora de anul viitor

ULTIMELE ARTICOLE

Propunere: Cresc doar pensiile mai mici de 800 lei si sunt plafonate cele peste 5.000 leiPensiile nu ar trebui majorate inainte de salariiPensiile cresc cu 40% de la 1 septembrie 2020Ministrul de Finante: Creste contributia la Pilonul II la 6% in 2021Senatul a adoptat majorarea punctului de pensie de la 1.000 de lei la 1.100 de lei
Mai multe articole despre majorare pensii
Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2020
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]