Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Majorarea pensiilor in 2012. Declaratii oficiale

31 Ianuarie 2012
31 Ianuarie 2012
salariipensiicrestere economicaFMImajorare pensii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In ceea ce priveste posibilitatea majorarii pensiilor in 2012, premierul Emil Boc a declarat ca Romania isi va respecta angajamentele fata de Comisia Europena si FMI, si a citat din scrisoarea Guvernului Romaniei trimisa organismelor internationale, potrivit careia:

"Initial, salariile din sectorul public vor fi inghetate, la fel ca si pensiile; totusi, in cazul in care conditiile economice vor permite acest lucru, avem in vedere aplicarea de majorari prudente la salarii si pensii mai tarziu, in cursul anului".

Primul-ministru a tinut sa sublinieze ca Executivul nu se va angaja in recuperari salariale sau indexari de pensii fara sa aiba acoperire in economie,  dupa cum se prevede si in raportul la Legea bugetului de stat pentru anul 2012, unde se spune: "cheltuielile de personal continua sensul descendent si in anul 2012, ajungand la 6,9% din PIB, cu perspectiva cresterii acestora in cursul anului 2012 pana la 7,2%, in cazul in care conditiile economice vor permite acest lucru, fata de 7,4% din PIB in anul 2011".

Stabilitatea si crestere economica sunt conditiile pentru a putea discuta de aplicarea acestor usoare recuperari salariale sau indexari la pensii.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]