Majorare controversata a pensiilor speciale, in contextul in care cresterea acestora cu aproximativ 20% a dus la multe nemultumiri in randul pensionarilor.
Conform unui comunicat de presa dat publicitatii de catre trei organizatii ale pensionarilor, citat de Agerpres, majorarea pensiilor speciale cu 20%, avand in vedere ca pensiile celorlalti au fost majorate cu doar 10%, este imorala. De asemenea, creeaza un sentiment de umilire a pensionarilor care primesc pensii bazate pe contributivitate.
Potrivit comunicatului de presa:
"Federatiile nationale reprezentative ale organizatiilor de pensionari au luat act cu surprindere de decizia, pe care o considera imorala, de majorare cu 20% a pensiilor speciale, in conditiile in care pensiile de asigurari sociale de stat ale milioanelor de pensionari au fost majorate doar cu 10%. Diferenta de crestere dintre cele doua procentaje - 20% fata de 10% creeaza un sentiment de umilire a pensionarilor cu pensii bazate pe contributivitate".
Este demn de mentionat ca acest comunicat a fost conceput de catre Federatia Nationala a Pensionarilor din Romania, Uniunea Generala a Pensionarilor din Romania si Federatia Nationala "Unirea" a Pensionarilor din Romania.
Acestea ii cer prim-ministrului sa indrepte situatia survenita si sa explice public de ce a fost creata discriminarea intre cele doua categorii de beneficiari de pensii.
Toate aceste nemultumiri au aparut pe fondul deciziei de a creste salariile magistratilor, dupa ce a fost majorata de la 465 la 605 lei valoarea Sectoriala de Referinta (VSR) pentru magistrati.
In mod evident, vor creste si pensiile speciale, avand in vedere ca acestea sunt raportate la drepturile salariale aflate in plata. Ministrul Justitiei, Catalin Predoiu a semnat deja un ordin in acest sens.
Ministrul sustine ca astfel Romania va evita cheltuieli de zeci de milioane de lei pentru procese intentate de magistrati pentru recuperarea unor drepturi salariale. Totusi, in momentul de fata salariul mediu net in sistemul judiciar este de aproximativ 8.765 de lei, cu mult peste media salariilor din Romania, observa
Hotnews.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<