"Ajustarile" din randul bugetarilor vor continua

07 Februarie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Presedintele Traian Basescu a declarat, dupa intalnirea cu reprezentantii FMI, ca exista in continuare un excedent de cheltuieli cu personalul si ca se vor continua ajustarile din randul bugetarilor.

Seful statului a enumerat sectoarele cheie ale economiei pe care se vor concentra masurile macroeconomice ale Statului. Acestea sunt:
- transporturile
- sectorul energetic, prin modernizarea sistemului energetic romanesc si inceperea de noi investitii
- extinderea facilitatilor IT pentru firme si populatiei in asa fel incat sa se eficientizeze activitatile economice prin reducerea birocratiei
- imbunatatirea mediului de afaceri - nu prin subventii de stat, ci prin altfel de stimulari ale climatului economic
- utilizarea fondurilor europene - o utilizare buna ar adauga unul sau doua procente de crestere economica peste cea prognozata.

Romania nu va mai apela la ultima transa de la FMI, in valoare de aproximativ un miliard de euro. Totusi, tara noastra se va imprumuta cu aceasta suma de la Uniunea Europeana, pentru acoperirea deficitului bugetului de stat.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Traian Basescu a anuntat incheierea unui nou acord, de cinci miliarde de euro - 3,6 miliarde de euro de la FMI si 1,4 miliarde de euro de la CE - tinuti preventiv la dispozitia României fara comision pana in momentul accesarii. Acest acordse va derula intre aprilie 2011 si aprilie 2013.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<