Cei care doresc sa se angajeze au la dispozitie 10.300 posturi vacante

rata somajuluiposturi vacanteANOFMforta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Piata muncii din Romania pune la dispozitia celor interesati peste 10.300 de locuri de munca, cele mai multe dintre acestea fiind pentru cei cu studii medii, conform datelor facute publice de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Astfel, cele mai multe locuri de munca disponibile sunt in Bucuresti (1.063), Cluj (755), Iasi (722), Timis (536), Hunedoara (524), Brasov (411), iar cele mai putine in Olt (79), Botosani (72), Dambovita (61), Mehedinti (60), Covasna (25), Caras-Severin (8).

Circa 9.700 de locuri de munca dintre acestea sunt destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati. Angajatorii sunt interesati cu precadere de lucratorii, operatorii si muncitorii necalificati din industria textila, peste 2.000 de astfel de pozitii fiind disponibile pe intreg teritoriul tarii. De asemenea, se fac angajari si pentru posturi de soferi, agenti de paza, vanzatori si manipulanti marfuri.

Persoanele cu studii superioare pot alege dintr-un numar de 600 de locuri de munca, cele mai multe posturi fiind pentru ingineri si subingineri. Potrivit datelor oficiale, in luna august s-a inregistrat o crestere a ratei somajului de 4,80%. Numarul total al concedierilor de luna trecuta a fost de 2.600, iar somerii inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca au insumat un total de 437.811 de persoane.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata somajuluiposturi vacanteANOFMforta de munca

Data aparitiei: 12 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cei care doresc sa se angajeze au la dispozitie 10.300 posturi vacante Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]