O posibila solutie pentru someri: Indemnizatia REGRESIVA!

indemnizatie regresivasomajrata somajuluisolutii pentru somaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Claudia Boghicevici, deputat democrat-liberal, noteaza ca una dintre posibilele solutii pentru stimularea somerilor in identificarea unui loc de munca este introducerea unei indemnizatii regresive.

Cu alte cuvinte, pentru a fi stimulati sa isi gaseasca un loc de munca, indemnizatia de somaj ar fi treptat redusa.

"In cursul acestei vacante parlamentare, am discutat cu conducatorii mai multor institutii deconcentrate ale statului precum si a mai multor ONG-uri, cu care am dezbatut viitoarele propuneri de initiative legislative pe care intentionez sa le prezint colegilor mei parlamentari, iar ulterior sa le promovez in Parlamentul Romaniei. Conform unuia dintre aceste proiecte ce va fi supus dezbaterii, indemnizatia de somaj ar trebui sa fie regresiva, urmand ca aceasta sa fie una dintre modalitatile ca somerii sa fie stimulati pentru a-si cauta locuri de munca", a declarat luni, in cadrul unei conferinte de presa, deputatul Claudia Boghicevici, citata de Agerpres.

Deputatul a aratat ca exista numeroase situatii in care somerii prefera sa stea acasa si sa incaseze indemnizatia de somaj decat sa prinda ofertele de munca pe care le-ar avea la dispozitie.

"Cei cu care am discutat sunt de parere ca, daca indemnizatia ar scadea treptat, respectivii oameni ar fi stimulati sa isi caute de lucru inainte de expirarea perioadei de somaj", a declarat deputatul ACL.

Mai mult, Boghicevici a declarat ca este necesar sa se gaseasca solutii pentru ca dialogul dintre angajatori si directorii de scoli, precum si cel intre angajatori si tineri sa fie unul real.

Cu toate ca exista surse de finantare, nu se manifesta pentru niciuna dintre aceste forme de dialog interes solid.

Conform deputatului PDL, unul dintre aceste programe este "Garantia pentru tineri", program care vizeaza obligativitatea ca orice tanar absolvent sa fie capabil sa isi gaseasca un loc de munca in patru luni de la finalizarea scolii.

"Noi, parlamentarii, putem si ne oferim chiar sa mediem asemenea intalniri, la care sa discutam inclusiv despre masurile pe care le ia Uniunea Europeana pentru accesibilitatea tinerilor pe piata muncii", a subliniat deputatul Claudia Boghicevici.


sursa: Agerpres



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie regresivasomajrata somajuluisolutii pentru somaj

Data aparitiei: 14 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

O posibila solutie pentru someri: Indemnizatia REGRESIVA! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]