Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

800 de dosare ale muncii la negru pe masa Politiei Romane

24 August 2011
24 August 2011
munca la negrumunca nedeclaratadosare penaleangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Din comunicatul emis recent de Politia Romana reiese ca in lunile mai, iunie si iulie au fost inregistrate peste 800 de dosare penale pentru infractiuni legate de forta de munca. Sanctiunile contraventionale aplicate in urma controalelor au ajuns la aproximativ 39.000.

Numarul actiunilor de control a fost de aproximativ 25.500, acestea fiind efectuate de politistii de investigare a fraudelor. Controalele au inclus, in cea mai mare parte, activitati in vederea identificarii si cercetarii faptelor ce sunt incriminate ca infractiuni in materia angajarii si utilizarii fortei de munca.

Aceste actiuni de control au dus la intocmirea a 837 dosare penale, dintre care au fost solutionate 341, in 304 dosare penale s-a dispus inceperea urmaririi penale, iar in 37 au fost propuse alte solutii. De asemenea, aceste controale au generat si aplicarea a 38.772 de sanctiuni contraventionale, in valoare totala de 47.719.300 lei, dintre acestea 2.304 sanctiuni pentru munca fara forme legale de angajare, in valoare de 31.960.500 lei.

In total, au primit sanctiuni 19.139 angajatori pentru incalcarea prevederilor legislatiei muncii, dintre acestia 2.238 angajatori pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale. In urma Memorandumului de intelegere semnat in 2009 intre Romania si Comisia Europeana, actiunile de control au fost intensificate in anul 2009. Ulterior, a fost elaborata de catre Inspectia Muncii Straegia Nationala privind reducerea incidentei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, aprobata prin H.G.nr. 1024/2010.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]