Modificarile din Codul Muncii au dus la amenzi de peste 75 milioane de lei

Control munciiinspectia munciimunca la negrumunca forme legaleangajatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Incepand cu data de 2 mai a.c. si pana la sfarsitul lunii septembrie, Inspectia Muncii a organizat 37.649 actiuni de control care au avut ca scop reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile aplicate in urma acestor sesiuni de control sunt de 75.465.700 lei, din care 52.065.500 lei amenzi pentru munca fara forme legale.

In concret, 3.622 angajatori au fost depistati si sanctionati pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale de angajare. Cele mai multe cazuri de angajatori care foloseau munca la negru au fost inregistrate in domeniul constructiilor. Astfel, 1.005 societati incalcau legea prin angajarea fortei de munca fara forme legale. In comert aceste cazuri au fost in numar de 492, iar in domeniul prestari servicii cazurile au fost 492.

Au fost aplicate 57.864 de sanctiuni contraventionale atat in domeniul relatiilor de munca, cat si al securitatii si sanatatii in munca, din care 3.617 sanctiuni pentru munca fara forme legale de angajare.

Actiunile de control s-au finalizat si cu 1.596 dosare penale referitoare la fapte comise in legatura cu utilizarea fortei de munca. De asemenea, instantele de judecata au solutionat 839 dosare penale, iar intr-un numar de 700 dosare penale s-a dispus inceperea urmaririi penale. In rest, in alte 139 dosare penale au fost propuse solutii diverse.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Control munciiinspectia munciimunca la negrumunca forme legaleangajatori

Data aparitiei: 31 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Modificarile din Codul Muncii au dus la amenzi de peste 75 milioane de lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]