legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificarile din Codul Muncii au dus la amenzi de peste 75 milioane de lei

31 Octombrie 2011
31 Octombrie 2011
Control munciiinspectia munciimunca la negrumunca forme legaleangajatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Incepand cu data de 2 mai a.c. si pana la sfarsitul lunii septembrie, Inspectia Muncii a organizat 37.649 actiuni de control care au avut ca scop reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile aplicate in urma acestor sesiuni de control sunt de 75.465.700 lei, din care 52.065.500 lei amenzi pentru munca fara forme legale.

In concret, 3.622 angajatori au fost depistati si sanctionati pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale de angajare. Cele mai multe cazuri de angajatori care foloseau munca la negru au fost inregistrate in domeniul constructiilor. Astfel, 1.005 societati incalcau legea prin angajarea fortei de munca fara forme legale. In comert aceste cazuri au fost in numar de 492, iar in domeniul prestari servicii cazurile au fost 492.

Au fost aplicate 57.864 de sanctiuni contraventionale atat in domeniul relatiilor de munca, cat si al securitatii si sanatatii in munca, din care 3.617 sanctiuni pentru munca fara forme legale de angajare.

Actiunile de control s-au finalizat si cu 1.596 dosare penale referitoare la fapte comise in legatura cu utilizarea fortei de munca. De asemenea, instantele de judecata au solutionat 839 dosare penale, iar intr-un numar de 700 dosare penale s-a dispus inceperea urmaririi penale. In rest, in alte 139 dosare penale au fost propuse solutii diverse.

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]