Munca la negru stransa cu usa: 1.400 dosare penale in perioada mai-august

19 Septembrie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Munca la negru a fost supusa din plin activitatilor de control efectuate de Politia Romana in perioada mai-august, controale in urma carora au fost intocmite nu mai putin de 1.400 de dosare penale. De asemenea, politistii de la structurile de investigare a fraudelor au aplicat 48.000 de amenzi.

In concret, incepand cu data de 2 mai si pana la 31 august, au fost desfasurate peste 31.000 de actiuni de control, cele mai multe dintre acestea avand ca obiectiv identificarea si cercetarea faptelor incriminate ca infractiuni in materia angajarii si utilizarii fortei de munca

In total au fost astfel deschise 1.421 de dosare penale referitoare la fapte comise in legatura cu utilizarea fortei de munca, iar dintre acestea au fost deja solutionate 645 de dosare, in 552 de cazuri fiind dispusa inceperea urmaririi penale. Pentru alte 73 de dosare penale au fost propuse alte solutii.

S-au constatat 682 de infractiuni (89 dintre acestea fiind prevazute in Codul muncii si 593 de alte infractiuni fiind specifice legislatiei care reglementeaza utilizarea fortei de munca). Din numarul total al dosarelor in care s-a inceput urmarirea penala, au fost inaintate parchetului 96 de dosare, cu propunere de punere in miscare a actiunii penale si trimitere in judecata.

Actiunile au fost organizate prin intermediul structurilor teritoriale ale Inspectiei Muncii si au fost aplicate 47.925 de sanctiuni contraventionale, in valoare totala de 62.506.400 de lei, dintre acestea 2.999 de sanctiuni fiind aplicate pentru munca fara forme legale de angajare, in valoare de 42.623.500 de lei. De asemenea, au fost sanctionati 23.624 de angajatori pentru incalcarea prevederilor legislatiei muncii, dintre acestia 2.979 pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale.

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Munca la negru
Sanctiuni angajatori
Control
Fraude

ARTICOLE SIMILARE

Amenzi in cuantum impresionant. Inspectia Muncii continua controalele Retrospectiva controalelor ITM: Care sunt concluziile?Amenzi de 315.613 euro si 129 de persoane care lucrau la negru, descoperite de Inspectia Muncii Inspectia Muncii: Amenzi de 125.113 euro si 102 de cazuri de MUNCA LA NEGRU descoperite de inspectori Inspectia Muncii: Amenzi in valoare de 2.735.800 de lei in urma a peste 4.000 de controale

ULTIMELE ARTICOLE

Stiai ca lipsa pontajului te poate duce in instanta? Importanta monitorizarii orelor de munca ITM Bucuresti a dat amenzi de peste 650.000 lei pentru MUNCA LA NEGRU, in luna august SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restaurante Situatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la stat Ministrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane

Mai multe articole despre munca la negru

ARTICOLE SIMILARE

Atentie, manageri HR, Regulamentul Intern trebuie modificat!Incalcarea OBLIGATIEI de modificare a salariului minim in constructii. Care vor fi sanctiunile?

Mai multe articole despre sanctiuni angajatori

ARTICOLE SIMILARE

Ce amenzi a colectat Inspectia Muncii intre 1 si 5 iulie Peste 2.000 de NEREGULI depistate de inspectorii de munca in urma controalelor efectuate la benzinarii din toata tara Cumul de CIM cu norma intreaga la doi angajatori A fost modificata legea privind Managementul Tipurilor de Risc Restituirea salariilor incasate necuvenit: Procedura legala

ULTIMELE ARTICOLE

GHID complet pentru gestionarea contractelor de munca, de la angajare la incetare CIM Cum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilor Norme SSM. Intervalul dintre instruiri pentru prestatorii de servicii?Implementarea AI in munca: obligatii legale, cerinte de instruire pentru angajatori si instructaj SSM 10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizate

Mai multe articole despre control

ARTICOLE SIMILARE

Profesia de evaluator autorizat, aprobata de Guvern Directiva de punere in aplicare a reglementatilor privind detasarea lucratorilor 5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceri Posibilitate anulare contract individual de munca. Cum poate fi anulat contractul?CNS Cartel ALFA si BN : Conflictul iscat de modificarea Legii 62 din 2011

ULTIMELE ARTICOLE

Actiunea Cronos - ANAF si ITM controleaza companii din constructii, HORECA, transport si alimentatie publica!Locurile de munca si veniturile afectate de pandemia de COVID-19 - cum au fost protejate de UE?Controale ITM pentru a identifica munca la negru Ministerul Muncii va implementa un sistem IT de 27 milioane de euro pentru a elimina ghiseele fizice Dispare functia de inspector antifrauda?

Mai multe articole despre fraude