Cum stam cu munca la negru in urma controalelor ITM

15 Iulie 2011
15 Iulie 2011
munca la negrucontrol ITMevaziune fiscala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Verificarile efectuate in ultima vreme de inspectorii de la ITM au scos la iveala nenumarate nereguli. Astfel, in perioada 2 mai - 30 iunie, controalele efectuate s-au finalizat cu intocmirea a 525 de dosare penale, cele mai multe fiind pentru angajatorii care nu au incheiat forme legale de munca angajatilor.

Aceste verificari efectuate de inspectorii de la Inspectia Muncii si de catre ofiterii de politie de la Directia de Investigare a Fraudelor din cadrul Inspectoratului General al Politiei Romane au aratat ca o rata mare a infractiunilor de acest fel s-a inregistrat in cazul firmelor de constructii, paza si protectie, comert si servicii.

Raportul realizat cu privire la dosarele penale intocmite arata ca 181 de dosare penale din totalul de 525 au fost deja finalizate. In plus, a fost dispusa inceperea urmaririi penale pentru 162 de angajatori, 12 dosare fiind deja inainte parchetului competent pentru trimitere in judecata. Pentru alte 19 dosare au fost propuse solutii precum amenda penala sau neinceperea urmaririi penale, in vreme ce 344 de dosare se afla in lucru.

Infractiunile semnalate in cazul acestor firme nu sunt reprezentate doar de nesemnarea contractelor cu cei care ar fi trebuit sa beneficieze de drepturile unui salariat, fiind intalnite si cazuri de evaziune fiscala, fals intelectual, neplata contributiilor la bugetul asigurarilor de somaj sau neplata asigurarilor sociale de sanatate si a impozitului pe salarii.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]