Identificarea factorilor de risc din firma

20 Mai 2011
20 Mai 2011
factori de riscamendasanctiuneevaluarea riscurilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vreti sa mentineti la un nivel ridicat productivitatea si competitivitatea organizatiei prin reducerea posibilitatilor de accidentare sau imbolnavire profesionala a lucratorilor? Vreti sa evitati dvs. insiva un risc, anume acela de a fi sanctionat pentru nerespectarea unei obligatii legale din domeniul securitatii si sanatatii in munca? Ei bine, atunci trebuie sa evaluati riscurile profesionale din organizatia dvs.!

Sanctiune
Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatia legala de a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca.

Ce sunt factorii de risc?

- abateri de la normal ale celor patru elemente ce compun orice sistem de munca: lucrator, sarcina de munca, echipament de munca si mediu de munca;
- cauze potentiale ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale.

Care sunt principalele categorii de factori de risc?

Factori de risc proprii lucratorului, ce se pot manifesta ca actiuni gresite ale acestuia (executarea defectuoasa a unor operatii, nesincronizari etc.), omisiuni (neefectuarea unor operatii, neutilizarea echipamentului de protectie etc.) sau comunicari ce pot provoca accidente;

Factori de risc proprii sarcinii de munca, ce se pot manifesta fie ca urmare a unui continut necorespunzator al sarcinii de munca (operatii gresite, procedee de lucru defectuoase etc.), fie din cauza unei sarcini prost dimensionate in raport cu capacitatea lucratorului;

Factori de risc proprii echipamentelor de munca, ce pot fi factori de risc mecanic, termic, electric sau biologic;

Factori de risc proprii mediului de munca, ce se pot manifesta atat ca abateri in plan fizic (zgomot, vibratii, noxe chimice etc.), chimic (gaze, vapori toxici sau inflamabili, pulberi in suspensie in aer etc.), biologic (bacterii, virusuri etc), dar si social, prin factori de natura psihica.

Pericol
Cand se transforma din posibilitate in realitate, factorii de risc devin un pericol efectiv pentru lucrator si conduc fie la vatamarea lui violenta, accidentul de munca, fie la declansarea unei afectiuni a organismului, boala profesionala.


Atentie
Nu intotdeauna este posibila delimitarea stricta a factorilor de risc periculosi, care conduc la accidentare, de cei nocivi, care conduc la imbolnavire. De exemplu, pana la un anumit nivel, zgomotul este factor de imbolnavire pentru organul auditiv. Daca insa apare brusc si este foarte puternic, zgomotul poate determina un accident de munca fie prin traumatizarea organului auditiv, fie prin provocarea unei reactii neprevazute din partea lucratorului.


Sfat
Pentru a identifica mai usor factorii de risc:
- folositi liste de control cu factori de risc specifici activitatilor care se desfasoara in organizatia dvs;
- implicati activ toti angajatii in aceasta actiune, de exemplu prin completarea periodica/zilnica de catre acestia a unei liste cu riscurile cu care se confrunta in activitatea curenta.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]