Cand se impune revizuirea planului de evaluare a riscurilor?

Florina Mohanu11 Mai 2015

11 Mai 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Regula de baza este ca lucratorul trebuie sa isi desfasoare munca in conditii de securitate. In acest scop, punctul de plecare pentru a analiza factorii de risc identificati trebuie sa fie posibilitatea de a elimina cauzele. In continuare, analiza trebuie sa identifice optiunile de reducere a consecintelor factorilor de risc. In special trebuie sa se acorde atentie aspectelor tehnice si organizatorice ale sistemului de munca ce pot sau nu pot fi schimbate. Numai acei factori de risc ce nu pot fi eliminati in mod rezonabil trebuie evaluati, pentru a determina daca riscul respectiv este acceptabil sau nu.

Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelul intreprinderii si/sau
unitatii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuita, cel putin, in urmatoarele situatii:

1. ori de cate ori intervin schimbari sau modificari in ceea ce priveste tehnologia, echipamentele de munca, substantele ori preparatele chimice utilizate si amenajarea locurilor de munca/posturilor de munca;

2. dupa producerea unui eveniment;

3. la constatarea omiterii unor riscuri sau la aparitia unor riscuri noi;

Memorator matematica gimnaziu pentru Evaluarea Nationala

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

3. la utilizarea postului de lucru de catre un lucrator apartinand grupurilor sensibile la riscuri specifice;

4. la executarea unor lucrari speciale.

de Florina Mohanu

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!

Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR"

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatii de inregistrare si declarare pentru sediile secundareIntrebare: Societatea are sediu social si punct de lucru in acelasi sector. La sediu are 2 salariati si la punct lucru un salariat. Am dat 060 si am vazut pe anaf ca apare cif pentru punct lucru. Cum se procedeaza: se ridica ciful in acest caz sau nu? - Cum se completeaza d112 si REGES. Va rog tot ce trebuie pentru a fi corect. - daca sediu si punct lucru erau in sectoare diferite cum se proceda?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii ale angajatorului in cazul modificarii datelor de identificare ale salariatuluiIntrebare: Societatea noastra are un salariat care pana la sfarsitul anului 2025 a fost identificat prin CNP aferent permisului de sedere, iar incepand cu luna ianuarie 2026 a obtinut cetatenia romana si un alt CNP (romanesc). Cum ar trebui sa procedam in cazul raportarii veniturilor lui in declaratia 112? Ar trebui sa afcem si alte demersuri, in ceea ce priveste documentele de personal atat intern, cat si in relatia cu ITM, CAS, CASS, etc.? Cele doua CNP-uri vor fi considerate unul si astfel i se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Evaluarea riscurilor
Evaluare riscuri
Ssm

ARTICOLE SIMILARE

Sanatatea in munca: Codul de conduita recomandat pentru vaccinare Obligatii generale ale angajatorilor in materie de securitate si sanatate in munca Inspectia Muncii isi continua planurile de promovare a evaluarii riscurilor in IMM-uri SSM: Lucrator desemnat pentru urmarirea examenelor medicale Semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca - Ghid util

ULTIMELE ARTICOLE

Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori OBLIGATIILE structurilor de medicina muncii. Ce trebuie sa stii despre prestatorii de servicii SSM: EVALUAREA RISCURILOR de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelier Protectia maternitatii la locul de munca - prevederi legale si aspecte cheie Norme SSM - Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatorii

Mai multe articole despre evaluarea riscurilor

ARTICOLE SIMILARE

Salariatul poate efectua sarcini HR si SSM in paralel?SSM: Metoda I.N.P.D.C.M. de evaluare a riscurilor Model fisa de evaluare a riscurilor SSM pentru personal care desfasoara activitati de birou Determinarea si evaluarea riscurilor la zgomot Pasi esentiali in activitatea de evaluare a riscurilor SSM

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa EVALUARE RISCURI SSM: 3 modele de fise si reglementari cheie Norme SSM pentru vizitatorii unei companii - ce demersuri vor face angajatorii?Fisa de evaluare a riscurilor SSM pentru programator Norme SSM: evaluarea riscurilor pentru functia ghid de turism - PROCEDURA NORME SSM - atentie asupra noilor riscuri care au aparut pe piata muncii!

Mai multe articole despre evaluare riscuri

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea modalitatii de organizare a activitatii SSM. Este necesar un instructaj suplimentar?SSM: Selectia personalului in vederea incadrarii si repartizarii pe locuri de munca Conventie SSM in contractul de prestari servicii - obligatii si prevederi legale Tentativa de agresiune fizica la locul de munca. Ce procedura trebuie sa aplice angajatorul?SSM: Prevenirea accidentelor la operatiunile de manipulare manuala

ULTIMELE ARTICOLE

Norme SSM - CONDITII pentru utilizarea trotinetelor electrice de catre salariati, in incinta societatii Norme SSM in cazul prestarii de servicii - prevederi legale, explicate de specialisti Instructaj SSM pentru studenti aflati in practica - specialistii explica Instruirea SSM la continuarea activitatii dupa pensionare - reglementari cheie Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor - [MODEL] anexa la fisa de post

Mai multe articole despre ssm

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.