Ministrul Muncii, somat sa demisioneze pentru micsorarea indemnizatiei de crestere a copilului

ministrul munciistrategia de reforma socialademisiePIN
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Lavinia Sandru, presedintele Partidului Initiativa Nationala (PIN), a cerut demisia lui Ioan Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ca urmare a diminuarii sumelor pentru indemnizatia de crestere a copilului prevazute pentru 2011-2013.

Strategia de reforma sociala 2011 - 2013, pe care ministrul Botis a afisat-o pe site-ul Ministerului Muncii, demonstreaza ca in urmatorii ani, guvernul pregateste o diminuare drastica a resurselor alocate cheltuielilor sociale pentru protectia si cresterea copilului cu 1,1 miliarde de lei.

Daca indemnizatiile si stimulentele pentru cresterea copilului vor fi diminuate cu 917 milioane lei pana in 2013, la 1,113 miliarde lei, de la 2,03 miliarde lei in 2010, asa cum scrie in document, inseamna ca din 207.000 de beneficiari cati se inregistreaza astazi la nivel national, se va ajunge la doar 129.000”, s-a aratat intr-un comunicat de presa.

„Domnul Botis ne spunea zilele trecute ca peste cativa ani nu va avea cine sa ne mai plateasca pensiile. Pai, dumnealui, prin aceste masuri, face tot posibilul ca acest fapt sa devina realitate. Daca in Romania nu se mai nasc copiii, pentru ca parintii nu sunt incurajati de stat sa o faca, atunci cum ne mai gandim ca aceasta tara mai are un viitor?

Din nefericire, politica practicata de acest guvern poate fi rezumata prin atitudinea unui alt ministru, Vreme, care ne sfatuia sa navigam pe Internet”, a spus Lavinia Sandru.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministrul munciistrategia de reforma socialademisiePIN

Data aparitiei: 14 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Muncii, somat sa demisioneze pentru micsorarea indemnizatiei de crestere a copilului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]