legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Paradox: scade atat rata somajului, cat si numarul muncitorilor

25 Februarie 2011
25 Februarie 2011
somajcampul munciiparadoxcriza
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Piata muncii din Romania se confrunta, la inceputul acestui an, cu o dimanica paradoxala: numarul somerilor scade, dar numarul celor incadrati in campul muncii nu se mareste. Aceasta ar fi concluzia dupa analizarea cifrelor furnizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Astfel, potrivit datelor ANOFM, la sfarsitul lunii ianuarie graficului somajului a urmat curba descendenta inceputa anul trecut. Numarul somerilor era de 614.976, cu 11.984 sub nivelul din decembrie, si cu 126.006 sub nivelul inregistrat in urma cu un an. Din numarul total al somerilor, 51,3% erau someri indemnizati, iar 48,7% someri neindemnizati.

In acelasi timp, numarul romanilor incadrati in campul muncii a scazut in ultimul an cu aproximativ 250.000. Daca facem diferenta intre numarul celor care au iesit din categoria somerilor si numarul celor care au parasit campul muncii, rezulta ca 364.976 de persoane despre al caror statut nu se stie nimic. Potrivit specialistilor, unii s-au pensionat, altii au intrat pe piata muncii la negru, altii au plecat la munca in strainatate, iar altii pur si simplu au incetat sa isi mai caute de lucru.

Pe de alta parte insa, surprinzator este faptul ca rata somajului raportata de ANOFM este relativ egala cu cea a raportata de INS (rata somajului BIM), ceea ce arata ca nu exista somaj ascuns, respectiv persoane care doresc sa lucreze, insa nu apeleaza la ANOFM, au scris stiristii de la Hotnews, in opinia carorapiata muncii va incepe sa iasa cu adevarat din criza abia atunci cand numarul salariatilor va incepe sa creasca
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]