Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Raport BM: 25 la suta dintre romanii angajati la negru au studii superioare

13 Septembrie 2012
13 Septembrie 2012
Banca mondialaangajatimunca la negrustudii superioare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un raport intocmit de Banca Mondiala arata ca in tara noastra aproximativ 25% dintre angajatii fara forme legale au studii superioare, iar o parte importanta dintre acestia efectueaza munca calificata sau "la birou", aceasta fiind o analiza a muncii la negru din statele devenite membre UE in 2004 si 2007.

La nivel european, riscul mai ridicat de munca la negru se intalneste in cazul persoanelor care au doar educatie primara. Aceasta situatie este mult mai pronuntata in tarile din sudul si vestul Europei decat in noile state membre UE din Europa Centrala si de Est. in aceste tari, majoritatea celor angajati fara forme legale au terminat liceul.

Situatia paradoxala a Romaniei se mai intalneste si in Franta, Grecia, Israel, Rusia si Marea Britanie, state unde intre 20% si 30% dintre angajatii fara forme legale au studii superioare. Mai mult, in Romania, Cehia, Ungaria si Slovenia, o parte importanta a angajatilor fara forme legale lucreaza munca de inalta calificare, "nemanuala".

In Romania, forta de munca fara forme legale este formata aproape in mod egal din angajati "la patron" si independenti, iar majoritatea angajatilor la negru lucreaza la firme mici, cu mai putin de 5 salariati. Totusi, Romania se numara printre tarile cu cele mai ridicate ponderi ale firmelor mari, cu peste 100 de angajati, in randul angajatorilor care apeleaza la munca fara forme legale.

Potrivit unui sondaj realizat in 2008 in randul a aproape 11.000 de angajati din 11 tari central-est europene, 23% dintre respondentii din Romania au declarat ca au primit in ultimele 12 luni o parte sau intregul salariu "in plic", fata de 3% in Cehia, 5% in Slovenia, 11% sau 11% in Polonia. Totodata, respondentii din Romania au primit in medie 70% din salariu in plic, mult mai mult decat in celelalte state vizate.

Sursa: costelgilca.ro
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]