Angajarea unor persoane din grupuri vulnerabile va poate aduce 20.000 de euro

09 Februarie 2011
09 Februarie 2011
incluziune socialaministerul munciiserviciiresurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), prin Directia Servicii Sociale si Incluziune Sociala, a anuntat organizarea competitiei „Beneficii economice din investitii sociale”.

Avand drept scop infiintarea si dezvoltarea de intreprinderi sociale de insertie profesionala, acest tip special de organizatii este menit sa ofere persoanelor apartinand diferitelor grupuri vulnerabile noi sanse de integrare si reintegrare profesionala.

Potrivit reprezentantilor MMFPS, competitia este deschisa pentru organizatiile nonprofit, societatile cooperative, precum si pentru societatile comerciale care indeplinesc toate criteriile de calificare descrise in detaliu in ghidul competitiei.

Participantii trebuie sa fie inregistrati pe teritoriul urmatoarelor patru regiuni de dezvoltare din Romania: Bucuresti - Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest si Vest, iar intreprinderile rezultate trebuie, de asemenea, sa activeze in cele patru regiuni mentionate si sa aiba personalitate juridica. Regiunile in care se desfasoara competitia reprezinta cele patru regiuni din care provin partenerii locali ai proiectului.

Premiul pentru a castiga premiul de 20.000 euro, firmele trebuie sa angajeze cu forme legale de munca a unui numar de persoane care fac parte din grupuri vulnerabile, in proportie de cel putin o treime din personalul structurii nou create. Metodologia de jurizare si implementare a competitiei este aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr.764/02.02.2011.

Termenul limita de depunere a propunerilor este 28 februarie 2011.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]