Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Nou proiect: Nomenclator servicii sociale si Regulamentul cadru de organizare si functionare

Resurse Umanenomenclator servicii socialeregulament cadruproiectministerul muncii



Va informam ca Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a publicat marti, spre dezbatere, proiectul de hotarare a Guvernului pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale si a regulamentului cadru de organizare si functionare a serviciilor sociale.

Proiectul de hotarare de Guvern reglementeaza Nomenclatorul serviciilor sociale precum si Regulamentul cadru de organizare si functionare a acestora pe baza noilor prevederi referitoare la serviciile sociale din Legea asistentei sociale nr.292/2011.

Nomenclatorul este instrumentul utilizat pentru inregistrarea furnizorilor de servicii sociale si a serviciilor sociale acreditate in Registrul electronic unic al serviciilor sociale. Nomenclatorul serviciilor sociale propune un tip de clasificare bazat pe urmatoarea structura:

a) categorii de servicii sociale;

b) tipuri de servicii sociale, aferente fiecarei categorii de servicii sociale;

b) activitati principale, corespunzatoare fiecarei categorii de servicii sociale;

c) categorii de beneficiari carora li se adreseaza serviciile sociale;

d) codul serviciului social, compus dintr-un acronim si codul CAEN corespunzator;

e) corelarea cu diviziunea, grupa si clasa CAEN.               

Regulamentul cadru de organizare si functionare a serviciilor sociale stabileste conditiile generale de organizare si functionare a serviciilor sociale, aplicabile tuturor categoriilor de servicii sociale prevazute in Nomenclator: drepturile si obligatiile beneficiarilor, atributii principale ale serviciilor sociale, forma de organizare a serviciilor sociale administrate de autoritatile administratiei publice locale, atributii principale ale personalului de conducere, precum si ale personalului care activeaza in cadrul serviciilor sociale etc.

Proiectul de hotarare de guvern stipuleaza faptul ca pentru facilitarea elaborarii regulamentelor proprii de organizare si functionare, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice stabileste criterii specifice de organizare si functionare pentru fiecare tip de serviciu social aprobate prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice.

In cazul autoritatilor administratiei publice centrale care sunt furnizoare de servicii sociale conform legii, regulamentele proprii de organizare si functionare a serviciilor pe care le administreaza sunt aprobate prin ordin/decizie a ordonatorului principal de credite. Aceste prevederi se refera in principal la serviciile destinate persoanelor toxico-dependente, serviciile destinate solicitantilor de azil si persoanelor care au primit o forma de protectie in Romania.

Sursa: costelgilca.ro


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanenomenclator servicii socialeregulament cadruproiectministerul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nou proiect: Nomenclator servicii sociale si Regulamentul cadru de organizare si functionare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatia cuvenita pentru zilele libere pentru supravegherea copiilor. Inregistrari contabileIntrebare: Care sunt inregistrarile contabile pentru Concediu supraveghere copil pana la 12 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Somaj tehnic. Conditii privind angajatoriiIntrebare: Am urmatoarea situatie de fapt: 130 de angajati care lucreaza in productie si la birouri. Estimand un buget impreuna cu, colegii din financiar, am putea sa platim concedii de odihna aproximativ 13-14 zile, dupa ce se lichideaza cel din 2019. Productia nu mai lucreaza de pe 23-25 martie, iar pana la finalul lunii sunt in CO. Mai lucreaza cativa de la birouri si din mentenanta. Incepand cu prima saptamana din aprilie, oamenii incep sa finalizeze cele 13-14 zile de concediu pe care le putem acoperi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]