Proiect privind organizarea si functionarea sistemului de plata a pensiilor private
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Proiectul stabileste reguli privitoare la sistemul de plata a pensiilor private, categorii de pensii private, introduce principii de prudentialitate si cerinte minime de functionare a furnizorului de pensii private.
Prevederile principale din Proiect:
- Se infiinteaza fondurile de furnizare a pensiilor private, care trebuie sa aiba minimum 100.000 de membri.
- Fondul de furnizare a pensiilor private nu poate fi declarat in faliment.
- Furnizorul de pensii private stabileste cuantumul pensiei private, prin calcul actuarial, pe baza activului personal net, aflat in contul participantului. Pensia privata poate fi pensie viagera sau pensie limitata, precum si alte tipuri de pensii reglementate prin normele CSSPP. Furnizorul de pensii private are obligatiile urmatoare: sa actioneze cu onestitate, corectitudine si diligenta profesionala, in scopul protejarii interesului membrilor si a integritatii pietei, sa evite conflictele de interese si sa se asigure ca membrii fondului de pensii beneficiaza de un tratament corect si impartial, sa desfasoare activitatea, in conformitate cu reglementarile CSSPP aplicabile, in scopul protejarii intereselor membrilor fondului de furnizare a pensiilor private si a integritatii sistemului de plata a pensiilor private.
- In privinta solvabilitatii fondului de furnizare a pensiilor private, Proiectul precizeaza ca rata de finantare trebuie sa fie tot timpul cel putin egala cu 105%.
- Capitalul social subscris trebuie sa fie de minimum 5 milioane de euro.
Furnizorul de pensii private investeste activele fondului de furnizare a pensiilor private in:
- conturi si depozite in lei la banci in cunatum de pana la 20% din valoarea totala a activelor;
- titluri de stat din Romania si din Europa de pana la 70% din active;
- titluri de stat din afara Europei, tranzactionate pe piete reglementate si care indeplinesc cerintele de rating prevazute de normele Comisiei, in procent de pana la 15% din active;
- obligatiuni locale sau municipale de pana la 20% din active;
- obligatiuni sau actiuni ale organismelor straine neguvernamentale tranzactionate pe piete reglementate si care indeplinesc cerintele de rating, in procent de pana la 10% din active;
- alte forme de investitii prevazute de CSSPP.
Investitiile activelor fondurilor de furnizare a pensiilor private si rezultatele investirii sunt scutite de impozit.
La capitolul sanctiuni se utilizeaza principiul raspunderii individualizate. Astfel, furnizorul de pensii private, depozitarul, auditorul financiar, actuarul, agentul de marketing raspund fata de membri si beneficiari, dupa caz, pentru prejudiciile cauzate prin neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligatiilor care le revin, cu exceptia cazurilor de forta majora. Incalcarea prevederilor legi sau ale normelor emise in aplicarea acesteia atrage raspunderea civila, contraventionala sau penala, dupa caz.
Limitele amenzilor se stabilesc astfel: intre 0,1% si 5% din capitalul social pentru persoanele juridice, iar pentru persoanele fizice intre 1 si 6 salarii medii/persoana fizica, in conformitate cu situatia salariala existenta in ultimul exercitiu financiar incheiat. Amenzile contraventionale aplicate potrivit proiectului de lege devin venit la bugetul de stat.
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca
...Vezi AICI detaliile complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
CSSP: Norma de calcul provizion tehnic pentru pensiile administrate privatSistemul de PENSII PRIVATE va deveni mai transparentSunt pensiile private afectate de criza produsa de COVID-19?Cum aflu unde am pensia privata pilonul II? Afla acumO noua etapa in evolutia sistemului de pensiiULTIMELE ARTICOLE
Fondurile de PENSII PRIVATE obligatorii aveau active in valoare de 143 miliarde leiAderarea la un fond de pensii administrat privat. Obligatie versus optiune4 drepturi pe care nu stiai ca le ai ca salariatASF: pensiile private din Romania, in crestere cu 21,5%PENSIE facultativa suportata de salariat. Poate beneficia de deductibilitate pentru contributiile virate personal?ARTICOLE SIMILARE
Salariul minim din sectorul de stat mai mare decat cel din privat? Ce propune proiectul legii salarizariiPatronatele s-au intalnit cu Sulfina Barbu. Cer salariu minim pe oraMINISTERUL MUNCII: Comunicat referitor la indemnizatia suplimentara pentru gemeniMINISTERUL MUNCII dezminte informatiile cu privire la noi conditii de pensionareAsociatiile care infiinteaza unitati de asistenta sociala primesc subventiiULTIMELE ARTICOLE
MINISTERUL MUNCII a cheltuit peste 43 milioane lei pentru finantarea serviciilor sociale, in 2024Patru investitii majore aprobate de Comisia Ministerului MunciiBanca Mondiala, partener de durata pentru MINISTERUL MUNCII - formarea profesionala si elaborarea noii legi a salarizarii, printre prioritatiBugetul Ministerului Muncii creste in 2024 cu 13,3%, iar cel al Casei Nationale de Pensii Publice cu 20,3%Ministrul Muncii le-a cerut atasatilor romani pe probleme de munca si sociale sa comunice mai eficient cu cetatenii si autoritatile din strainatate
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”