Proiect privind organizarea si functionarea sistemului de plata a pensiilor private

pensii privateministerul munciifondul de furnizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, in data de 23 septembrie 2011, un Proiect de lege care vizeaza organizarea si functionarea sistemului de plata a pensiilor private. Pana la data de 3 octombrie 2011 pot fi aduse sugestii si propuneri pe marginea Proiectului.

Proiectul stabileste reguli privitoare la sistemul de plata a pensiilor private, categorii de pensii private, introduce principii de prudentialitate si cerinte minime de functionare a furnizorului de pensii private.

Prevederile principale din Proiect:

- Se infiinteaza fondurile de furnizare a pensiilor private, care trebuie sa aiba minimum 100.000 de membri.
- Fondul de furnizare a pensiilor private nu poate fi declarat in faliment.
- Furnizorul de pensii private stabileste cuantumul pensiei private, prin calcul actuarial, pe baza activului personal net, aflat in contul participantului. Pensia privata poate fi pensie viagera sau pensie limitata, precum si  alte tipuri de pensii reglementate prin normele CSSPP. Furnizorul de pensii private are obligatiile urmatoare: sa actioneze cu onestitate, corectitudine si diligenta profesionala, in scopul protejarii interesului membrilor si a integritatii pietei, sa evite conflictele de interese si sa se asigure ca membrii fondului de pensii beneficiaza de un tratament corect si impartial, sa desfasoare activitatea, in conformitate cu reglementarile CSSPP aplicabile, in scopul protejarii intereselor membrilor fondului de furnizare a pensiilor private si a integritatii sistemului de plata a pensiilor private.
- In privinta solvabilitatii fondului de furnizare a pensiilor private, Proiectul precizeaza ca rata de finantare trebuie sa fie tot timpul cel putin egala cu 105%.
- Capitalul social subscris trebuie sa fie de minimum 5 milioane de euro.

Furnizorul de pensii private investeste activele fondului de furnizare a pensiilor private in:

- conturi si depozite in lei la banci in cunatum de pana la 20% din valoarea totala a activelor;
- titluri de stat din Romania si din Europa de pana la 70% din active;
- titluri de stat din afara Europei, tranzactionate pe piete reglementate si care indeplinesc cerintele de rating prevazute de normele Comisiei, in procent de pana la 15% din active;
- obligatiuni locale sau municipale de pana la 20% din active;
- obligatiuni sau actiuni ale organismelor straine neguvernamentale tranzactionate pe piete reglementate si care indeplinesc cerintele de rating, in procent de pana la 10% din active;
- alte forme de investitii prevazute de CSSPP.

Investitiile activelor fondurilor de furnizare a pensiilor private si rezultatele investirii sunt scutite de impozit.

La capitolul sanctiuni se utilizeaza principiul raspunderii individualizate. Astfel, furnizorul de pensii private, depozitarul, auditorul financiar, actuarul, agentul de marketing raspund fata de membri si beneficiari, dupa caz, pentru prejudiciile cauzate prin neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligatiilor care le revin, cu exceptia cazurilor de forta majora. Incalcarea prevederilor legi sau ale normelor emise in aplicarea acesteia atrage raspunderea civila, contraventionala sau penala, dupa caz.

Limitele amenzilor se stabilesc astfel: intre 0,1% si 5% din capitalul social pentru persoanele juridice, iar pentru persoanele fizice intre 1 si 6 salarii medii/persoana fizica, in conformitate cu situatia salariala existenta in ultimul exercitiu financiar incheiat. Amenzile contraventionale aplicate potrivit proiectului de lege devin venit la bugetul de stat.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii privateministerul munciifondul de furnizare

Data aparitiei: 26 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proiect privind organizarea si functionarea sistemului de plata a pensiilor private Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]