Trebuie sa va protejati in orice moment impotriva amenzilor si sa fiti la curent cu aspectele pe care le vizeaza in mod deosebit inspectorii ITM in perioada actuala creata de pandemie.
Asadar, cum stati cu respectarea normelor
SSM in perioada actuala?
Intrebarea e esentiala, dat fiind ca in momentul de fata intrati sub incidenta a nu mai putin de 10 acte normative ca reglementeaza sanatatea si securitatea in munca.
Unele dintre acestea sunt clasice, cum ar fi Legea nr. 319/2006, altele sunt foarte recente – de exemplu, Ordinul nr. 3577/831/2020 care stabileste conditiile SSM pentru desfasurarea activitatii la locul de munca pe parcursul starii de alerta.
Si atentie, amenzile pentru nerespectarea acestor acte normative sunt dure!
De pilda, simplul fapt ca nu v-ati instruit pe linie SSM salariatii care lucreaza in regim de telemunca, oferindu-le informatii inclusiv despre utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, se sanctioneaza cu o amenda de 2.000 de lei!
Ce obligatii aveti privind sanatatea si securitatea in munca?
Ce aspecte urmaresc cu precadere inspectorii ITM?
Cum va protejati eficient impotriva amenzilor?
ATENTIE! Capitol destinat controlului ITM pe linie de SSM in starea de alerta!

Acest capitol ofera raspunsuri clare, la obiect, privind:
- actele normative solicitate in cazul unui control.
- drepturile inspectorilor de munca – pentru a descoperi aria acestora de competenta
- interdictiile inspectorilor de munca
- tipurile de control practicate acumcerintele de respectat in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
- cerintele de respectat in domeniul securitatii si sanatatii in munca
6 intrebari sensibile la care doriti un raspuns urgent!
Care sunt actele normative in domeniul SSM care se aplica cu strictete in aceasta perioada?
Sunteti obligat sa decalati programul de lucru al angajatilor? In ce conditii?
Sunteti obligat sau nu sa achizitionati masti si manusi pentru angajati?
Care este procedura referitoare la masurarea temperaturii corporale?
• Ce se intampla cu angajatii care au peste 37,3?
• Ce se intampla cu angajatii care au peste 38,5?
Ce masuri imediate trebuie sa luati in cazul salariatilor suspecti de infectare?
Ce documente trebuie sa intocmiti in aceasta perioada?
In lucrarea pe care v-o propunem gasiti:
- model fisa de evaluare a riscurilor de imbolnavire cu COVID 19
- planul de preventie si protectie revizuit COVID-19
- instructiune proprie de sanatate si securitate in munca pentru virusul SARS-COV2, revizuita pentru perioada de alerta
Un capitol de mare importanta: telemunca! Ce obligatii aveti, ce pot verifica inspectorii ITM?
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Indemnizatii medicale cod 01 si cod 14. Impozit pe venit si contributii socialeIntrebare: La un concediu medical cod indemnizatie 14, se platesc contributii (CAS, CASS, impozit), dar la cod indemnizatie 01? exclusiv in anul 2025.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Sanctionarea unui salariat aflat la munca sub influenta bauturilor alcooliceIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: In RI avem specificat faptul ca Sunt interzise: a) prezentarea la serviciu in stare de ebrietate sau oboseala inaintata, introducerea sau consumul de bauturi alcoolice, practicarea de activitati care contravin atributiilor de serviciu sau care perturba activitatea altor salariati;a In cazul in care un angajat se prezinta la serviciu in stare de ebrietate sau oboseala inaintata, cum ar trebui procedat din punct de vedere al angajatorului? 1. Este legal...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<