Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CIM cu timp partial si INTERDICTIA de a efectua ore suplimentare. Ce se intampla cu zilierii

cim timp partial ore suplimentareOUG 114/2018munca suplimentara zilieriangajare zilieri OUG 114/2018
Este demn de reamintit ca potrivit art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:

a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.


Conform art. 103 din Codul muncii, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.


"O societate de publicitate, angaja zilieri dar incepand cu 01.01.2019 conform ordonantei nu se mai poate, trebuie sa faca contracte de munca pe perioada determinata cu norma de 20 sau 25 ore pe luna. Daca intr-o luna lucreaza mai mult decat norma propusa in contract se poate plati ca si ore suplimentare sau spor?"



Raspunsul specialistilor de la Rentrop & Straton:


In cazul salariatilor cu timp partial, cum este cazul situatiei expuse, nu se pot efectua ore suplimentare. In contractul individual de munca se va mentiona repartizarea programului de lucru, de exemplu, dupa cum urmeaza:

In fiecare zi de luni de la 8,00- 12,00
In fiecare zi de miercuri de la 12,00 – 13,00

ATENTIE!

Intervalul orar in care salariatul presteaza activitate este obligatoriu sa fie mentionat in contractul individual de munca. In caz contrar, angajatorul poate fi sanctionat pentru munca la negru.

In Revisal se va mentiona la repartizare timp de munca - inegal, iar la norma cu timp partial.


Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri se modifica si se completeaza

O persoana nu poate presta activitati in regim zilier mai mult de 120 de zile in decursul unui an calendaristic, indiferent de numarul de beneficiari, cu exceptia zilierilor care presteaza activitati in domeniul cresterii animalelor in sistem extensiv prin pasunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activitati sezoniere in cadrul gradinilor botanice aflate in subordinea universitatilor acreditate, precum si in domeniul viticol, pentru care perioada poate fi de 180 de zile in decursul unui an calendaristic.

Beneficiarul nu poate utiliza o persoana mai mult de 25 de zile calendaristice in mod continuu in activitatile de tip zilier. Daca activitatea depusa de zilier necesita o perioada mai mare de 25 de zile, acesta poate fi utilizat pe baza de contract de munca pe perioada  determinata....mai multe prevederi ale OUG 114/2018 aici >>>


Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cim timp partial ore suplimentareOUG 114/2018munca suplimentara zilieriangajare zilieri OUG 114/2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Ianuarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CIM cu timp partial si INTERDICTIA de a efectua ore suplimentare. Ce se intampla cu zilierii Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pensionez Anticipat Ori Limita De VarstaIntrebare: dumitrescu iulia 07.07 .1961 vechime totala in munca cu spor de gr.II = 26 ani munca in gr.II - 13 ani mama a 5 copii,sotul decedat in anul 1999 de ani de zile lucrez fara carte de munca,cu ziua pentru a-mi plati daotriile la stat ,a supravietui
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 32 ani si 3 luni<br />Virsta de pensionare: 59 ani si 7 luni (Feb... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]