Salariul minim, majorat cu 150 de lei?

salariul minim pe economie majoratsalariu minim 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariul minim pe economie ar putea fi majorat cu 150 de lei, avand in vedere ultimele declaratii ale premierului.
 
"In cursul acestei saptamani, definitivam propunerile pentru formula de calcul a salariului minim. Daca stabilim ca formula de calcul pentru salariul minim va fi determinata de rata inflatiei, indicele de crestere a preturilor de consum si de indicele de crestere a productivitatii, salariul minim pe economie ar putea creste cu 7,2%", a declarat Ludovic Orban.
 
Luand in calcul valoarea din prezent a salariului minim pe economie, cresterea de 7,2% ar insemna un plus de 150 de lei.
 
Indiferent de declaratiile premierului, Guvernul va lua o hotarare finala in acest sens pana la sfarsitul lunii noiembrie. "O decizie va fi luata dupa consultarea partenerilor sociali si obiectivul Guvernului Ludovic Orban este ca acest proiect de hotarare de Guvern sa fie inaintat in dezbaterea Guvernului pentru a fi avizat si adoptat pana la sfarsitul lunii noiembrie. Astfel incat companiile sa aiba predictibilitate privind planurile de afaceri pentru anul viitor", a precizat recent Ionel Danca.
 
Momentan, singura informatie confirmata de catre actualul Executiv ramane ca salariul minim pe economie va creste de la 1 ianuarie 2020. Asta inseamna ca Hotararea ar trebui data pana la finalul anului in curs pentru a-si putea produce efectele.
 
Odata cu aceasta noutate, trebuie sa avem in vedere si faptul ca Guvernul intentioneaza sa elaboreze un set clar de criterii prin care se va realiza cresterea salariului minim pe economie. Conform programului de guvernare asumat, proiectul de lege ar urma sa apara in prima parte a anului 2020.
 
Va reamintim faptul ca Guvernul Dancila, demis de Parlament, a analizat un proiect de Hotarare prin care salariul minim NET pe economie ar fi urmat sa creasca cu 100 de lei, insa nu a putut sa il adopte pentru ca motiunea de cenzura fusese deja semnata.
 
E de semnalat si faptul ca un sondaj recent arata ca majoritatea IMM-urilor sunt impotriva maririi salariului minim pe economie.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim pe economie majoratsalariu minim 2019

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul minim, majorat cu 150 de lei? Nota: 4.1 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]