LEGISLATIAMUNCII.RO
Stimate manager de resurse umane, va reamintim ca:
1. Avem o noua modalitate de calcul al indemnizatiilor medicale in cazul cumulului de functii;
2. CJUE a pronuntat o noua decizie privind acordarea repausului saptamanal si a repausului zilnic;
3. Au aparut reglementari recente legate de tichetele-cadou;
4. Un proiect de act normativ reglementeaza modificarea concediului de ingrijitor;
Etc.
Sunt doar cateva dintre noutatile legislative aparute in ultima perioada, cu implicatii majore asupra activitatii dvs. si care, asa cum se intampla intotdeauna, prezinta un risc ridicat de erori si amenzi.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Portal Codul Muncii
Dar nu va faceti griji.
Puteti limpezi toate problemele create de aceste noutati legislative, participand la Video Seminarul National de Legislatia Muncii, sustinut de specialistele Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, cu accent pe intrebarile punctuale care apar in practica.
Va invitam sa va inscrieti chiar acum, DETALII AICI >>>
Tematica este extrem de bogata, veti beneficia de solutii profesioniste pentru o multime de situatii cu care in mod sigur va veti confrunta in perioada urmatoare. Iata in continuare, in detaliu, aceasta tematica, precum si cateva exemple de neclaritati intalnite de angajatori si de managerii HR.
Tematica Video Seminarului National de Legislatia muncii
1. Cele mai recente modificari ale legislatiei muncii
Modificarile Codului muncii si ale legii pentru dialog social
Efectele modificarii Indicatorului Social de referinta
Noi contraventii
Beneficii extrasalariale. Reglementare prin contractul de munca sau regulamentul intern?
Reglementari recente privind tichetele cadou
2. Concedii si zile libere
Concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor
Concediul medical
Concediul de odihna
Concediul de ingrijitor, detalii AICI >>>
O noua decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene: Cauza C-477/21
Absente pentru urgente familiale
Zile libere si invoiri
Absente nemotivate. inregistrare, sanctionare, masuri
3. Confidentialitate in raporturile de munca
Cum redactam o clauza de confidentialitate?
NDA (non-disclosure agreement)
Despagubiri pentru incalcarea clauzei de confidentialitate
Cazul avertizorilor de integritate
Confidentialitatea datelor personale
Atentie!
Prin Ordinul 670/131/2023 s-a modificat modalitatea de calcul a indemnizatiilor medicale in cazul cumulului de functii. Un proiect de act normativ reglementeaza modificarea concediului de ingrijitor. Se intentioneaza reglementarea platii acestui concediu. Curtea de Justitie a Uniunii Europene a pronuntat o noua decizie cu privire la modalitatea de acordare a repausului saptamanal si a repausului zilnic, detalii AICI >>>
Exemple de intrebari care vor primi raspuns in cadrul Video Seminarului
Intrebarea 1
O salariata revine din concediu pentru cresterea copilului si beneficiaza de concediu pentru ingirjirea copilului bolnav. Cum se va calcula indemnizatia medicala daca salariata presteaza activitatea la doi sau mai multi angajatori?
Intrebarea 2
Cum se calculeaza indemnizatia medicala in cazul cumulului de functii?
Intrebarea 3
Perioada de repaus saptamanal include perioada de repaus zilnic? detalii AICI >>>
Intrebarea 4
Dreptul salariatului la concediu de odihna se prescrie?
Intrebarea 5
Ce procedura trebuie sa fie urmata pentru a suspenda contractul individual de munca in cazul absentelor nemotivate?
Va asteptam sa va inscrieti chiar acum!
Acest seminar este un eveniment extrem de binevenit in contextul actual, caracterizat de modificari legislative consistente. Specialistele Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu vor limpezi impecabil toate neclaritatile, detalii AICI >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
