Ca de la un an la altul tot mai multe lucruri se schimba, atat in Codul Fiscal cat si in Codul Muncii nu mai este un secret pentru nimeni. Angajatorii ar trebui sa fie la curent cu toate aceste modificari esentiale, altfel ar putea "beneficia" de masuri drastice, impuse de statul roman.
Expertii Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu au realizat o selectie a celor mai controversate probleme intalnite in practica de managerii HR, in urma modificarilor legislative din 2019.
A. O greseala mai putin evidenta atunci cand folositi zilieri
B. Concediile medicale, o sursa continua de probleme pentru angajator
C. Concedierea salariatei care beneficiaza de stimulent de insertie
Astfel, expertii Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, va propun urmatorul desfasurator:
1. Noutati legislative:
• Noua versiune ReviSal. Ce noutati aduce si ce probleme practice ridica
• Cum trebuie sa procedam in prezent in cazul salariatului care indeplineste conditiile de pensionare
• Zilierii
2. Raspunsuri la probleme ale practicii
• Interzicerea clauzelor penale in contractele de munca
• Probleme privind tichetele cadou si tichetele de masa
• Poprirea pe salariu. Obligatiile angajatorilor
3. Cele mai controversate probleme privind concediile
• Durata, mod de acordare, practica judecatoreasca, indemnizatii
• Concediul de odihna, concediul de crestere a copilului, concediul pentru inseminare in vitro
• Concedierea salariatului dupa revenirea din concediul de crestere a copilului
Aflati care sunt aceste probleme si cum pot fi ele depasite, participand in data de 29 octombrie la
Seminarul National de Legislatia Muncii,
detalii aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinataIntrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<