LEGISLATIAMUNCII.ROSaptamana aceasta s-a deschis de catre Guvern aprobarea Ordonantei de Urgenta care propunea plafonarea salariilor conducerii din companiile de stat.
Astfel, acestea pot fi de cel mult sase ori mai mari fata de venitul mediu brut dintr-o ramura, potrivit declaratiilor facute de catre ministrul delegat pentru buget, Liviu Voinea:
"A fost adoptata OUG prin care se plafoneaza salariile conducerii companiilor de stat la maximum de sase ori salariul mediu al ramurii respective de activitate. Una e sa fii in sectorul energetic, alta in telecomunicatii. Sunt valori diferite in fiecare ramura, dar regula - care nu este inventata de noi, se aplica si in alte tari, noi am urmat modelul polonez, unde se aplica din 2000 - regula este ca de azi inainte salariile conducerii executive nu pot depasi de sase ori salariul mediu brut pe ramura".
In plus, acesta a amintit ca dupa acest nivel maxim, ceilalti membri ai Consiliului de Administratie "nu pot avea decat o remuneratie egala cu un salariu mediu brut pe ramura". in privinta directorilor din companii, salariile lor sunt stabilite de Consiliul de Administratie, dar nu pot depasi remuneratia presedintelui CA.
Urgenta acestui act normativ a fost motivata de incercarea de a preveni ca bugetele pe 2013 ale acestor companii sa se bazeze pe salarii, contracte de mandat cu sume exagerat de mari.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Dosarul personal al salariatului
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
"In fiecare an se aproba bugetele companiilor de stat - din 157 de companii de stat au trecut prin hotarare de guvern 31. In rest, sunt fie in avizare la noi, fie nu au fost inca trimise spre avizare la Ministerul Finantelor Publice", a explicat Liviu Voinea.
Intrebat daca managerii companiilor al caror buget a fost deja aprobat vor fi exceptati de la aceasta regula, Voinea a raspuns ca situatia poate varia de la o companie la alta.
Sursa: Agerpres
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
