LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Cum inregistram in Revisal modificarea numelui salariatei care s-a casatorit?

Cum inregistram in Revisal modificarea numelui salariatei care s-a casatorit?

Legislatia Muncii13 Mai 2016

13 Mai 2016

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In randurile urmatoare vom clarifica situatia inregistrarii in Revisal a modificarii numelui salariatei care s-a casatorit si si-a schimbat numele.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, numele salariatilor este prevazut ca element al CIM a carui modificare trebuie operata in ReviSal si transmisa conform art. 4 alin. (2) coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. a) din HG 500/2011 privind registrului general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

Mai mult, nu se impune incheierea unui act aditional pentru modificarea privind numele salariatei. Specialistii confirma faptul ca este nevoie de un document (decizie) la care sa fie anexate dovezile necesare (certificat de casatorie, carte de identitate), care sa constate aceste modificari.

Asadar, trebuie sa inregistram in Revisal modificarile oricarui element al CIM ce face obiectul dispozitiilor HG 500/2011.
Modificarea se inregistreaza in termen de 20 de zile lucratoare de la data modificarii numelui.

Va amintim faptul ca din data de 29 aprilie 2016, a fost inlocuita versiunea Revisal v 6.0.4 cu versiunea Revisal v 6.0.5 .

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.5 cuprinde:

- Actualizarea nomenclatorului COR
- Actualizarea nomenclatorului SIRUTA
- Introducerea posibilitatii de a inregistra un salariat apatrid
- Cetatenia unui salariat se va inregistra la nivel de tara de apartenenta
- Un salariat roman se va putea inregistra si cu act de identitate: alt tip de act identitate romanesc
- Pentru un salariat, trebuie precizata tara de domiciliu / resedinta
- Radiere salariat
- Radiere contract
- Nomenclator temeiuri de suspendare
- Nomenclator temeiuri de incetare
- Prelungire detasare

... si nu numai.

Mai multe detalii despre modificarile Revisal aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<