O societate incheie, pentru un fost salariat, un nou contract, semnat la data respectiva, dar dintr-o eroare contractul nu a fost transmis in REVISAL. In tot acest timp salariatul a prestat munca pentru care a fost angajat. Se poate transmite in REVISAL contractul cu data la care a fost incheiat cu rectificarea declaratiilor?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 2 alin. (1) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, in registru se inregistreaza, anterior inceperii activitatii, datele mentionate la art. 1 pentru persoanele care urmeaza sa desfasoare activitate in baza unui contract individual de munca incheiat potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Astfel, angajatorul are obligatia sa inregistreze in Revisal contractele individuale de munca anterior inceperii activitatii de salariat.
Daca din eroare nu a efectuat aceasta inregistrare anterior inceperii activitatii salariatului, nu inseamna ca angajatorul nu trebuie sa faca inregistrarea atunci cand constata eroarea.
In consecinta, angajatorul va efectua inregistrarea contractului individual de munca in Revisal la momentul la care constata eroarea cu datele mentionate in contract inclusiv data inceperii activitatii de salariat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Punerea la dispozitia unui colaborator a unui vehicul. Incadrare venituri salarialeIntrebare: Avem un colaborator caruia ii punem la dispozitie gratis masina firmei societatii luata in leasing, nu este angajat. Exista oare riscul ca la un control sa fie considerat ca exista o dependenta a colaboratorului fata de firma societate? Astfel incat sa se considere ca este salariat? Mentionez ca restul conditiilor de independenta sunt indeplinite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post Consilier in ManagementIntrebare: Va rog sa mi trimiteti fisa postului pentru Cod COR 263101Consilier/expert/inspector/referent/economist in Management.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<